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株式会社ジェーイーテクノロジーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 株式会社ジェーイーテクノロジー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:
・社会になくてはならない情報インフラにかかわっているので、安定していると思う。
・AIやIOTなど、様々な事業変化にもかかわるので、事業の発展には伸びしろがまだまだあると感じる。
・今まで人が対応していたことも機械化され、人材不足にもかかわっている。

事業の弱み:
・社会インフラは早いスピードで変化するので、10年前の主力機器はもう収束に近い。
・30年前のシステムがまだ残っているケースがあり、古い知識もゼロにはできない。
・機械化と言えど、人が保守をしているので、人材不足は事業の発展に影響すると思う。

事業展望:
・人材不足をシステム機器で補う世の中なので、そこに携わっているのは有効だと思う。
・まだ世の中には、人でないと対応できないものも存在するので、事業の幅はもっと広がると思っている。
・上記視点からは、これからの社会にまだまだ貢献できるのでは?と思う。

回答者: 男性/ 情報機器の保守・設置/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:・大手メーカーの資本が入っており、安定した事業である・技術力があり応
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回答者: 男性/ 株式会社ジェーイーテクノロジー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:・保守事業が基盤なので、人と競うというよりは、人と協業する
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回答者: 男性/ 情報機器の保守・設置/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:・競争文化ではないので、穏やかな社風だと感じる・先輩が後輩
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回答者: 男性/ 情報機器の保守・設置/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・住宅手当は無条件で25,000~40,000円/月、支給される・残業
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回答者: 男性/ 情報機器の保守・設置/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:・社宅は2万円/月、寮は1万円/月の負担だけで入居可能・会社判断にはな
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回答者: 男性/ 株式会社ジェーイーテクノロジー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:・一般的なものはすべてあると思う。・住宅補助になると思うが、全員に住宅
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回答者: 男性/ 株式会社ジェーイーテクノロジー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:・面談が半期に1回あり、様々なアドバイスをいただいている。・
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回答者: 男性/ 情報機器の保守・設置/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:・基本は9:00~17:30ですが、状況により出社時間の変更
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回答者: 男性/ 株式会社ジェーイーテクノロジー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:・エンジニア全員に社有車が貸与されているので、通勤は楽である
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回答者: 男性/ 株式会社ジェーイーテクノロジー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・独身、既婚にかかわらず、住宅手当が支給される。・資格手当が最大5万円
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回答者: 男性/ 情報機器の保守・設置/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:・職務経験を通じ、様々な技術の習得が可能であり、自身のキャリ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:攻めるより守る風土がある。その分、人間関係を重んじていると
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:新規事業にチャレンジできている。チャレンジする風土がある。事業の弱み
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:年107日の休み+有給5日はあるので、バランスに関しては問題
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:ターゲットを絞った研修あり。これはありがたい。また全従業員に
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:労務管理意識が低く、長時間残業や長時間勤務が常態化している。
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:同行して見て学べというスタンス。同行者の資質や気分によってO
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給を低く抑え、手当を付けることで支給額を加算している。賞与は年2回
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:プライベートの充実は厳しい環境だと感じる。月2-3回は土日祝
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:親会社からの委託業務をこなしているだけなので比較的安定はしている。事
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:新卒のキャリア形成には向かないかなと感じた。中途採用であれば
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給休暇を自身の希望申請で使ったことが一度もなか
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が安く手当を付けていく給与形態のため、賞与額は期待できない。月4
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:突然故障が入る為、残業で修理対応に向かう日がとても多い。深夜
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:一般的なものはあり、特別なものはないかと思う。オフィス環境:クリアデス
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回答者: 男性/ 株式会社ジェーイーテクノロジー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:・前職は長時間労働がつらく退職したので、労働時間
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:低基本給+固定残業代で限界まで働く感覚が強い。ほぼ毎月固定残業時間の4
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回答者: 男性/ 情報機器の保守・設置/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:・様々なお客様と接する機会に期待していた(期待通
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回答者: 男性/ 情報機器の保守・設置/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:・女性専用の休憩室があり、働きやすい環境であると感じる・女性は
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:機械保守がメインなので、仕事がなくて暇というのはほとんどない。仕事の
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回答者: 男性/ 株式会社ジェーイーテクノロジー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:・女性は少なく、経理や総務と電話応対要員しか存在していない。・
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:親睦会費という名目で3000円程が毎月の給料から引かれている。隔年の社
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業展望:元請からの仕事を何でも受託するので現場は負担だけが増加している状態。取
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手離職率が非常に高いと感じた。若手が活躍できる
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