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ニットーケイビ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
事業での社会貢献:会社の社是に掲げている『警備業の社会的地位の向上』という非常に難しい取り組みをしており、なかなか目に見える効果が出ていないように感じます。ただ、現在、会社および子会社を含めた取り組みの報告を聞いていると、それが実現したら、すばらしい環境が整うのではないかと思います。安心安全を提供する我々警備員の需要は増えており、高年齢者の方々も頑張っておられるが、体調の管理に苦慮しており、そこを現在会社で取り組んでいる取り組みでフォローできたら、仕事も提供でき、健康を維持しながら元気に生活できる環境ができると思うので、超高齢化社会への貢献度も上がり、僕たちの将来への負担も減っていくのではと期待しております。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
成長・キャリア開発:厳しいながらも愛情のある先輩社員方々に、厳しいながらも愛情の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:【仕事の進め方】まず法定新任教育を二日間受講。その後現場や施設に配属。
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:本社は9時~18時勤務、土日祝日お休みなので、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
雇用の安定性:やる気があれば、18歳以上なら何歳でも即採用してくれます。質より量
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性がまだ少ないからこそ、女性の意見をしっかり聞いて下さり、意
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
新規事業への取り組み:警備員の給料を長年安く据え置いたため、別会社で町医者を開業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:列車見張12000円/日(夜勤)施設警備13000円/日(夜勤)150
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
社内制度:ステップアップの為の資格試験は「枠」を理由に基本的に受験させてもらえま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:入社後すぐ、警備協会の新任教育二日間受講させてもらえます。受講料は会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長性・将来性:警備業界のイメージ自体あまり良い印象ではないので、将来的に大手企
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:施設警備:手取¥20万(夜勤18日.24時間4日)/月列車見張:手取¥
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は年に一度、必ず受けさせてもらえ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
オフィス環境:警備業法で定められた最低限の制服制帽は支給されますが、必需品である
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
福利厚生:住宅手当、家族手当、育児休暇は一切出ません。24時間勤務の施設警備があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給換算の日給払いなので仕事があればその分給料は支払われるが昇給・ボー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:自分のペースで、好きな勤務日を選べます。現場にもよりますが、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:仕事がない日が休みなのでいつ休みなのかは仕事の前日の夜になら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に昇級審査や昇級試験などの人事考課制度はありません。人事課が審査
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:現場で起きている問題、諍いや教育などの配置適性をトップ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月15日
新規事業への取り組み:とりあえずやってみようかという感じがあるので失敗する可能性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:施設警備は出入構管理と巡回がメインなので、読書したり、スマホを触っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:僕は人と関わることが苦手でしたが、現場では職人さんとコミュニ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:休みたい日があれば1ヶ月前に申請すれば休める。休日の頻度は1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:週6日勤務でようやく給料が20万を越える。試用期間が終わっても2年間は
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口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何基準で人事評価をしているのか疑問です。隊長や職長、指導教育責任者の人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:やり甲斐やモチベーションの維持に必要な、現場での教育体制や肝心な給料が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
オフィス環境:職場は警備の依頼先になるので依頼会社によってはしっかりした環境を整
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口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:健康保険、厚生年金などの、一般的なものはあります。有休消化にはあまり積
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:警備業界全体に言えることですが、財産や生命を守る仕事なので、モチベーシ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
会社の安定性:入札で現場を取ってくるので、急にシフトが激減することもあります。営
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:誰でも出来る仕事なので入ろうと思えば誰でも入れる。全員を正社員とし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
オフィス環境:職場によっては休憩所がないところがあるので冬や夏は体調管理に気を付
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:高齢者が多いので自分の固定観念を持っている人が多く、臨
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2.4
口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:余程会社に不利益なことをしない限りはクビにならないが離職率は高い。
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