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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円240~800万円54

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲240~800万円
回答者数54

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
462万円
(平均年齢33.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(54件)
すべての口コミを見る(310件)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 回答なし/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当がもらえる
住宅補助はそこまで多くない、もっと増やしてもらいたい
寮はない
退職金もない

オフィス環境:
本社、川崎はとても駅から近く通勤しやすい
建物はとてもきれい

ほとんどの人が客先に行くため、オフィスは使わない人は使わない


トイレの水は温水

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによって、すごく忙しいところ、定時であがれるところがあります。
また土日祝は休みですが、場合によっては休日出勤となる可能性があります。
私は今のところ経験したことありません。

多様な働き方支援:
リモートワークか出社かは、プロジェクトによります。
副業はできません。

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
組織体制・コミュニケーション:
カンパニー制を採用しているので各事業部毎の縦のつながりは強いと感じていて、上長の面倒見も良いと感じます。
一方で入社して間もないこともあると思うが横のつながりはあまり薄いと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
男女比はそこまで気になったことはないがIT系なので男性のほうが多いと思う。社内には外国出身の方もいるが、特別社内で外国語を使うということはない。

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:
管理職:所属部署には存在していなかった。他の部署にはちらほらいたと思うが、まだまだ少ない。
装い:男性よりも自由だった印象。オフィスカジュアルというより、清潔感のある服装であれば問題ないように思う。ネイル・髪色も奇抜すぎなければある程度は自由。派手色は男女共にNG。
休暇取得:男女関係なく取得可能。生理休暇制度などもあるようだが、無給である事と、上司が基本的に男性である事から活用している社員は居ないと思われる。

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:
会社としてUdemyのサブスクを希望者に提供しているため、個人の成長意欲があれば学習環境は提供されているといえる。
入社して、会社都合で同じ現場に居続けることによって、成長スピードが鈍化すると思います。

働きがい:
自分自身が大きく携わったプロジェクトをリリースまで行うとき、達成感を感じます。
また、自分自身の努力によって何らかの成果を出したとき、会社としても報奨金や人事考課でしっかりと評価をしてくれるので、やりがいと感じることができます。

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
マンツーマンOJTがあるので、安心感があったが、OJTトレーナーの質はまちまち。
トレーナーを経験して感じたことは、教育を現場に投げすぎだと思う。
もう少し会社側で教育方針を確立しないと、いつか破綻すると思う。
トレーナーになると、自分の仕事に加え、育成業務が増えるが、特に自分の仕事量が減るわけではなく
、かなりの残業が必要になる。
またトレーナー初心者へのフォローも特になく、初めてトレーナーをやる人は自分を含め戸惑っていた人が多かった印象である。

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:
金融系などが強く、最近は組み込み事業が順調。
海外にも拠点がありこれから自動運転等にも関連してくるためこれからも伸びていくのではないかと思っている。
会社自体は最近M&Aを行っていたりと宣伝文句のとおり総合的にITに強い会社になっていくのだろうと感じる。

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 回答なし/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は年1回
賞与は夏と冬に2回
会社がすすめている資格一覧があり、その中のものを取得すると資格手当と合格した時は、受験料ももらえる

評価制度:
若いうちは、ほとんど資格でしか判断されないと思われる

逆に言えば、資格さえ取ってしまえば、給料は上がる