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株式会社電通デジタルのカテゴリ別口コミ（520件）

福利厚生・オフィス環境(80件)企業カルチャー・組織体制(73件)成長・働きがい(76件)事業展望・強み・弱み(47件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(102件)女性の働きやすさ(62件)入社前とのギャップ(17件)年収・給与(63件)

株式会社電通デジタルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
668万円300~1300万円67人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収668万円
回答者の年収範囲300~1300万円
回答者数67人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		594万円
（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		616万円
（平均年齢28.8歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		742万円
（平均年齢34.1歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		730万円
（平均年齢32.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（63件）

株式会社電通デジタルの回答者別口コミ（97件）

  • プラットフォーム部門 / Web・デジタルマーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月10日
  • ビジネスコンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月27日
  • 広告運用 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月21日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月18日
  • 戦略ディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年03月13日
回答者一覧を見る（97件）

株式会社電通デジタルの職種別口コミ（520件）

営業系（164件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（109件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（113件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（39件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（84件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（520件）

株式会社電通デジタルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月18日
福利厚生:
補助の付与はほとんどない。ただし宿泊施設を割安で利用できたりはする。給与振込口座は第二口座まで登録できるため、資産管理はしやすい。確定拠出年金制度あり。

オフィス環境:
基本はテレワークとなるため座席数はかなり少ない。部署によるが、月に一度程度出社日が指定されるため顔を出すが、席が足りておらず不便に思うことも多い。綺麗さより利便性を重視してほしい。

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株式会社電通デジタルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は調整しやすい方だと思う。
休暇についても、事前に伝えておけば問題ない。お盆や正月はもちろん、ずらした形で1〜2週間の休みを取る人もかなり多い。また、基本フレックスなので朝5時〜夜22時の間であればいつ働いても良い。

多様な働き方支援:
やることをやっていればどこでいつ働いても良い、というスタンスの人が多い。
昼間に病院に行ったり、勤務時間中に「家に帰りたいので」という理由でオフィスから家に帰ったりも自由。

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株式会社電通デジタルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自分から手を上げれば割とある会社だと思う。
ただ、コンサルティングの部署にいる関係で、案件がない場合は自分で案件を取ってこなければ自分の思うような仕事に就くことはできないかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、二極化していると思う。
リモートワークということもあり、出社している人や自らコミュニケーションを取るように働きかければ、かなり風通しもよく過ごせると思う。
一方で、コミュニケーションを取ることが苦手な人は限られたコミュニティの中で仕事をすることになってしまうと思う。

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株式会社電通デジタルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 戦略ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月13日
女性の働きやすさ:
産休、育休などのサポートが充実しています。
先輩パパママのグループもあり、女性として働きやすいと思いまず。
ただ、女性マネージャーの人数は少ないと思います。
産休、育休で大きいプロジェクトやいいチャンスを逃すのはやはりあります。
産休、育休の後、復帰しては慣れる時間がかなり必要だと思います。
ただ、時短や他の育児に関する働き方もあるので、人によっては働きやすい会社だと思います。

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株式会社電通デジタルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月11日
成長・キャリア開発:
社外のマーケティング研修を受けた
また入社研修も手厚く行っており、業界未経験の方もその後のスキル習得を難なく行えているように感じた。

働きがい:
ナショクラの案件に関われること
電通の人間とも働く機会があるので馬力がある方と関われる

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株式会社電通デジタルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 女性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プラットフォーム部門

3.8
口コミ投稿日：2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務内容については、事前に把握していたものとギャップがなく、想定通りの業務内容であった。

ギャップが大きかったのは業務量で、業界柄忙しいことは覚悟していたが、事前に話を聞かされていた以上に業務量過多であった。

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株式会社電通デジタルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月19日
事業の強み:
圧倒的な電通グループのネームバリューによるクライアント獲得力。
広告からシステム構築まで幅広くカバーしている事業領域の広さ。

事業の弱み:
コンサルティング会社と比べるとコンサル力の面で劣っており、データ分析会社と比べると分析力やスキルが劣っているなど、各領域のエキスパートの企業と比べると品質がやや落ちる点。
電通デジタルであるからこその強み、というのが今のところ見つかっていない印象。

事業展望:
成長市場であるため、売上は伸びていくと思う。
ただ競合の総合コンサル会社に打ち勝っていけるかは今後の経営方針次第かと思う。

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株式会社電通デジタルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
620万円 42万円 4万円 120万円
年収 620万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
同業界の中では平均すると比較的高い方だと思うが、業績連動型の賞与はここ数年非常に低い。
また残業代が高いので、残業が少ないと給料は低め。

評価制度:
評価制度は年々社員の声なども取り入れながら変化している印象。実力があれば若手でも昇格しやすい。
ただ、近年業績の伸びがあまり良くないため、中々上がりづらさはある。

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