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イーエヌ大塚製薬株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は三交代で休暇は完全週休2日制となっている。
土日休み取れないことも多いくらい最近は忙しいが、いつの日か改善されると上司から言われている。

多様な働き方支援:
私の課ではないが、リモートワークがある。
時短勤務が認められることもあるのですが、原則認められない。

副業は原則不可。

回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は厚く、希望すれば研修も受けられる。働きがい:
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本土日とありましたが、そうでもないです。1人休むと次の直が
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回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:医薬品業界なので倒産することは無いと思う。常に需要過多でずっと忙しい
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:賃貸住宅に住んでいる人と、持ち家の人と、それぞれに支給される内容は違い
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部門/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:製造部門は基本的にシフト勤務だった。交代制で定時、遅番、夜勤
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部門/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:住宅手当がある。独身か扶養者ありで支給金額は変わる。また住む場所、都会
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年に一度の昇給があります。余程の理由がないかぎりはみなさん昇給している
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:コア商品の消費量は今後も伸びる見通し。事業の弱み:薬価改定のたび単価
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしており、まったりした雰囲気。地域のお祭に参
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める印象。突発的な休日出勤は少ない。残業量は
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:寮はないが住宅補助がある。健康診断で再検査が必要となった場合、その検査
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:外部の研修に参加させてもらえる、人材育成にも投資を行っている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:急な勤務変更など、会社側の配慮に欠けることも少なくないので計画
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】有給促進dayというのがあるから
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回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:住宅補助、退職金がある。住宅補助はかなり手厚く、とても助かっていた。オ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月15日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】新人の教育訓練や、若手に積極的
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】上司部下関係なく、意見を言い合える雰
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】既成概念にとらわれてたり、上の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】ちゃんと正当にされてはおらず、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月15日
福利厚生:【福利厚生の充実度】家賃負担や昼食費用の負担や、部活動も盛んで部活動の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月15日
福利厚生:【設備環境について】ちゃんと、必要な設備、道具など、そろっているし、新
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業績が良ければ年度末の賞与が支給される。評価制度:直接の説明はなかった
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:社宅、手当てはとてもよいです。オフィス環境:喫煙所を全員が使う共通の玄
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:法令で定められている以上の制度(産前産後休暇の期間など)が用意
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月15日
成長性・将来性:【会社の成長について】栄養剤に特化して開発、製造しているところだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
企業文化・社風・組織体制:会社の歴史がさほど長くないため、新卒採用での入社社員が
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいものを作るというより、開発されたものを効率
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回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 11万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で、毎年給料が上がる評価制度:年功序列で頑張っても評価されづら
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:フォークリフトとらされます。働きがい:製
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回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に上がったりしている。育児休暇などもしっかり取れ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:子育てしながら働く女性は多い。妊娠出産により退職する人は少ない
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回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
働きがい:平社員でも現場を任されることが多く、トラブル対応する際
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回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:働きやすいけど責任伴う仕事はなかな
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回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:会社が大きいので倒産の心配などは少
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