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株式会社ベルウェール渋谷の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円350~600万円26

(平均年齢38.8歳)

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲350~600万円
回答者数26

(平均年齢38.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢37.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
416万円
(平均年齢40.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢39.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
433万円
(平均年齢37.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(186件)

株式会社ベルウェール渋谷の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:
コロナ禍以前は毎年、年末になるとホテルで盛大なクリスマス会が行われていました。
仕事中は交流の少ない同じオフィスの社員同士も、普段は接点が少ない他のオフィスの社員ともこういった機会に接することが出来るのも楽しみの一つでした。
また、会社以外の場所でオシャレをして顔を合わせることも非日常的で良いリフレッシュになっていました。抽選会ではディズニーランドのチケットが景品になっていて盛り上がったのも印象的に残っています。

オフィス環境:
オフィスは渋谷駅からそれほど離れていないので通勤には便利でした。お昼は、持参したお弁当を休憩室で食べたり、買い出しやランチに外出するにも周辺の便も良く困ることはありませんでした。

株式会社ベルウェール渋谷の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務管理部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:
固定残業代の支給がありますが実際は残業はほとんどなく、ワークライフバランスは非常に満足できました。
休日出勤をした場合は平日に代休が取得できます。

多様な働き方支援:
営業の方は在宅勤務を併用していました。
総務管理部はコロナ感染で例外的に一時在宅勤務をされた方もおられました。

株式会社ベルウェール渋谷の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務管理部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:
総務管理部は協力して仕事を進めていたため、非常に風通しが良かったです。

組織体制・コミュニケーション:
部署内ではコミュニケーションが活発で、協力体制が出来ておりました。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方は自分の知る限りでは居なかったです。障がい者雇用を積極的に行っておりました。

株式会社ベルウェール渋谷の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:
女性にとってとても働きやすいと思います。女性が全体の8割ぐらいを占めています。産休・育休休暇も取れるし、休暇が明けると、多くの方が戻って来られています。配属先によって、シフトの時間が決まっているので、生活のリズムも作りやすく、子供のお迎えや家事にも影響が出にくいのがとても働きやすいところだと思います。

株式会社ベルウェール渋谷の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務管理部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:
入社後の導入研修が充実しており、その後はOJTで実践、という感じでした。
コールセンターではその他各種研修が充実している様です。

働きがい:
総務管理部の特性上、本業のみならず他のオフィス(センター)の清掃業務もあり、メリハリをつけて働く楽しさがありました。ただ、本業に集中できる環境が十分あったとは言い切れないところが残念だと思いました。

株式会社ベルウェール渋谷の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
創業から40年以上の歴史と実績のある会社です。
安定性があり、事業内容や取引先の多さからも、様々な経験をされている強みを感じました。
職場ではオペレーターの方の電話対応力の高さ感じる場面が多々あり、目標にしながら仕事をしてたのでやりがいがありました。

株式会社ベルウェール渋谷の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:
コロナ禍になったことで通販の受注や電話での問い合わせも増え、一時期は多忙で大変な時期を経験しましたが、社内でのコロナに関する対応は早く、比較的早い段階で需要に応えることがだ出来ていたと思います。また、自粛要請などで生活様式の変化を迎えた際にはコールセンターの必要性や重要性を再認識しました。

事業展望:
コールセンター業界はDXやAIの活用で大きく変化しながら成長していくのでは、と感じます。オペレーターもその流れについていく為に勉強が必要にはなりますが、それにより業界、オペレーター共に成長が期待できます。

株式会社ベルウェール渋谷の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
434万円 31万円 0万円 62万円
年収 434万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
賞与:
年2回6、12月の2回
とくに評価はなく、月給分の金額が振り込まれる。月給の昇給があればボーナスも月給と同じなので増える。給料日に一緒に入るので金額がわかりにくい。

インセンティブ:
インバウンドの業務の部署にインセンティブ制度はなし。