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株式会社日比谷情報システムのすべての口コミ

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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SS部SS課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与制度に関して、基準が明確かつ透明性が極めて高く、何をすればいくら貰えるかのビジョンがわかりやすい。
基準内容も常に社員は確認でき、キャリアプランは組みやすいとおもわれます。
賞与も年二回と安定していますし、業績に応じては決算賞与も出る年もあります。

評価制度:
給与制度でも記載したが、何をすればどれくらいもらえるかがわかりやすい評価制度となっています。
グレード制をとっており、グレードに応じて、給与や実務が変わってきます。
ビジョンも明確で良いかと思います。
ただし、管理技術もITの専門技術もどちらもひつようになってくるため、上にあがるにはなかなかの努力が必要です。

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:堅実な社風。年功序列がある。安定した業務を長期で続けること
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:長期に渡る安定した案件を得ていること。事業の弱み:案件の種類が少ない
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラサービス部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:運用、保守業務でありながら何不自由なく生活できるくらいの給料を一年目の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SS部SS課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:堅実な感じの中小企業といったイメージ。組織体制・コミュニケ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高くも低くもないと思う。年に一度の昇給あり。基本給が低く、エンジニアは
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:一般的な福利厚生で、特に特徴はない。強いて言えば、結婚や出産等でもらえ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SS部SS課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:職場によります。残業がおおくたくさんかせげるところもあれば、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラサービス部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:住宅手当が2万円支給されてとても助かりました。オフィス環境:本社オフィ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラサービス部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:呑み会とかはコロナからめっきり減ってしまいましたが今の時代
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:配属先の現場によっては、毎月のように休日出勤がある現場があり
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回答者: 男性/ ヘルプデスクエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:堅実な社風。逆に言えばあまり融通のきく風土ではない。細かい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年数千円程度の昇給があった。賞与について夏と冬、業績によって決算賞与
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:視覚取得を推奨している。資格を取得して合格したら受験料を負担
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:部署によっては開発や構築に携われるため、配属されれば自分のキ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:顧客先の方針により業務が決まるので、挑戦する機会はあまりな
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回答者: 男性/ ヘルプデスクエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:現場による。今の現場は比較的ホワイトだが、夜間勤務があるよう
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回答者: 男性/ ヘルプデスクエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。資格取得で手当あり。評価制度:グレードとい
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回答者: 男性/ ヘルプデスクエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:退職金、住宅手当あり。オフィス環境:客先常駐が基本なのであまり広くはな
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは全体的には取りやすいと思うが、上司次第
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:お客様先がある程度決まってしまっているので、様々な案件を取得できれば
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:頻繁な現場異動があり、様々な現場でスキルを積める
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回答者: 男性/ ヘルプデスクエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:大手SIと長年の取引があり、案件が突然なくなるようなことがほぼない。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラサービス部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:常駐先の企業から絶大な信頼を得ているので、エンジニア未経験の人でもち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月04日
入社理由・入社後の印象:大手SIerと長年の取引があり安定している。 研修制度がし
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回答者: 男性/ ヘルプデスクエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:産休制度もあり、活用している社員も多い。男性に比べて女性社員は
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラサービス部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:常駐先にもよりますが土日出勤がある現場もあります、仕事の分は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数年前まで年功序列だったが実力主義に変わった。 とはいえ評価制度は形骸化
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:特筆事項はないが、該当の社員の様子を見ていると、育休後の復帰等
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗の内容による。 他の社員につい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】YES
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではないが、社員
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラサービス部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、資格試験に合格できればその受験料は免除さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:狭いオフィスに何人もが詰め込まれている。日当たりが悪くまた、暖房が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:条件を満たすと退職金が支給される。通勤手当は顧客先までの交通費は支給さ
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