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医療法人輝栄会のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

医療法人輝栄会の回答者別口コミ（5件）

  • 介護事業部門 / 事務長代理 / 事務長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年12月19日
  • 受付 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年10月04日
  • 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
1.2 最新の回答：2020年06月25日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年12月13日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答：2017年07月09日
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医療法人輝栄会の職種別口コミ（22件）

企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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医療法人輝栄会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2020年06月25日
福利厚生:
住宅補助なし、欠勤すると1日1万円引かれます。退職金は5年働かないと貰えません。年間休日もかなり少なく福岡の病院の中でも最悪だと思います。ちなみに病欠はなくインフルエンザ等出勤停止の状態でも有給から消化されていきます。

オフィス環境:
数年前に移転はしましたがパソコンがない、バイタル測定の道具が少ない、高度医療機器はなく呼吸器などもとても古いです。

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医療法人輝栄会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:
早出・遅出があり、早出は時間通りに帰れていた。
遅出は患者が終わるまで帰れないので残業になることが多い。
シフト制なので土曜は基本出勤になる。
年末年始やお盆GWも交代で出勤になるので、周りの友達や家族と予定を合わせられないことがあった。

多様な働き方支援:
子供がいる方などは時短勤務をしている方もいた。
保育園からの呼び出し等で帰る方もいて、そこには理解がある雰囲気
リモートワークはなし
副業も特に規定はなかった

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医療法人輝栄会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部門/ 事務長代理

2.9
口コミ投稿日：2023年12月19日
女性の働きやすさ:
男性でも女性でも、平等に審査されていますので、女性の管理者も多くいらっしゃいます。

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医療法人輝栄会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部門/ 事務長代理

2.9
口コミ投稿日：2023年10月31日
仕事の裁量権:
（介護分野においてですが）仕事における裁量権は、全て理事長が仕切っておられ、お決め頂くのは理事長なので、結局のところ認められていないです。

成長支援制度:
（介護分野においてですが。）介護に係わる研修は、そこそこ研修に仕事として行かせて頂けるので、有難いでです。

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医療法人輝栄会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部門/ 事務長代理

2.9
口コミ投稿日：2023年10月31日
入社理由:
近隣に居住していた。赤字解消のために、私の力をフルに活用する為、お役に立てる事があればと思い、入社しました。案の定、見事に赤字であった。

入社前に認識しておくべき事:
事前に理事長が、素直に現状を面接で話して頂いたので、ギャップはありません。

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医療法人輝栄会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近くではあったが、あまり近づきすぎると最高顧問が離しにかかります。
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医療法人輝栄会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部門/ 事務長代理

2.9
口コミ投稿日：2023年12月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 39万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給（総額） 39万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
最初の契約次第です。
正職員として入社された方は、評価により昇給が期待できます。
但し、そもそもの基本給が低いので、他の企業と比較するとあまり変わり映えがありません。
年俸給として入社された方は、そのままの年俸のとおり、働き方が変化しない限りは変化しません。

評価制度:
年２回の評価が取り入れられています。
管理職の評価軸①経営方針の推進・売上・貢献・コスト管理 ②部下指導・育成力 ③業務改善能力 ④部署計画の立案・実行⑤部署間の連携・リーダーシップ⑥高度な知識

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