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中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:
基本的には常駐することが多い仕事のため、常駐先によって大きく変わります。比較的落ち着いている現場に配属されたら、ワークライフバランスはかなりいいと思います。ただし、忙しい現場(トラブルがある、立ち上げたばかり)だと、それなりに残業は多くなりますし、休日出勤もあります。ただ、企業側も残業の時間には気をつかっているため、45時間は超えないように取り組む姿勢はあります。休日出勤についても、代休をとるように企業側から指摘されるので、ワークライフバランスに気を付けている印象があります。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給、技術給、役職手当などがあります。基本的に入社年数が上がっていく
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
32万円 --万円 --万円 --万円
年収 32万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給はあるが、基本的に大きく伸びることはない。管理職になると年俸制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月08日
働きがい:お客様と直接やり取りする部署が多くあり難しい注文もありますが、その際に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月08日
福利厚生:システム開発を行う上で納期が存在しますので、月によって稼働時間の増減が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:有給取得率は高いと考えています。私の部署では90%以上。取得タイミング
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
福利厚生:下請けの方と話しをしても、お給料は平均以上だと思います。会社は安定して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:比較的、大規模かつ長期にわたるプロジェクトが多く、じっくり腰をすえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:比較的、大規模かつ長期にわたるプロジェクトが多く、じっくり腰
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:実力があれば立場を与えられる。良くも悪くも実力次第ではあるので
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月14日
女性の働きやすさ:育休をとっている社員もいたので、とりやすいので
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月14日
組織体制・コミュニケーション:すごくギスギスしている印象
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:基本的な福利厚生は整って
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