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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:
Benefitステーション、団体生命保険など、最低限のものは備わっている
以前は系列レストランでの食事は2割引きであり、系列映画館の無料招待券を配布される

オフィス環境:
非常に綺麗で一人当たりのスペースが十分確保されている
日本企業としては最高レベルの環境

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:都内の良いロケーションにビルが多数あること事業の弱み:ビルが古く将来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性はあるのではないかと思われます。 業界業種が多種多様である
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特徴は特になし、評価制度:配属先によって、管理者に合わせる必要がある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グループ会社で統一の等級制度、給与体系となったが、それが良かったのかど
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:この会社で成長できる人はいないと思います働きがい:楽にそこそ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:不明働きがい:特になし会社が成長していないので成長できる実感
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:ベネフィットステーションオフィス環境:広々して気持ちの良いオフィスであ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:産休、育休は一般レベル。特に問題となるもの
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長要素なく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
入社理由・入社後の印象:2020に向けてのユニークな施設のオープニングスタッフと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:同じグループ内から移動してきた方の評価が、新しい施設では0に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:多くの従業員がいるため、希望が重なるとシフトが削られたり短く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:数々の事業を手がけており、エンタメ業界では非常に有望な企業で安定性
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
働きがい:ホールスタッフとして、お客様と沢山コミュニケーションをとる機会があり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:個人的に契約した時の内容で就業できるので、業界の卵も多い。夢を
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:ホールスタッフの多くは女性スタッフだったため、女性が働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:施設内に5人の社員がいるがうち1人が女性社員。中々評価さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何をどう改善するかは特に教えてくれはしないが、面談を希望すると時間は作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:思いやりがあり、尊重し合える環境作りを心がけ、社員研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:情報共有の見落としで、2度手間になったら誤解が生じたりする。期間限
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:何人か妊婦さんがいました。臨月で希望退社されましたが、本人の希
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:特に感じた事はありませんが、女性従業員の中で、炎天下を避ける人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に個人的に目標を掲げる事はないが、行動が伴っていたり、尊敬出来る業務
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