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株式会社ゆめみのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ サーバーサイドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
612万円 51万円 0万円 0万円
年収 612万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与自己決定制度という非常に特殊な制度がある。
自分の成長にあわせて、自分の給与を自分で決定する制度である。

給与の自己決定を行う際は、プロジェクトなどで関わった人達数名に、給与やキャリアプランについてのレビューを貰う必要がある。但し、レビューはあくまでもレビューであり、どのような評価を受けようが自分の給与は自分で決定できる。(明らかに法外なものは代表が給与額の上書きを行う)
成長への投資として、本来期待される給与より多めの給与を設定したり、かなり稀だが自己評価の結果、給与を下げる場合などもある。

また、自己評価のためのスキルチェックシート(他人の物も参照できる)などもあり、自分の給与額をある程度客観的に評価できるようにはなっている。

長期間給与の自己評価を行っていない場合は、代表から給与の自己評価を依頼されたり、調整給与として強制的に上がる場合もある。

自分が入社した時は、自発的に給与の自己評価をする人はすくなく、代表から依頼されて初めて行う人が多かったが、ここ数年で自発的に給与自己評価をする人が増えてきたように感じる。

評価制度:
自律を重んじており、評価は自分で下すものという風土がある気がする。

口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:20代にお勧めな会社だと思う。若いから発言権がないというのは
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ サーバーサイド/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:新卒としてはかなり高いように思う。昇給については自己決定制度であり、こ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:有給を制限なしで使える「有給取り放題制度」や、書籍・オンラインスクール
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は所定のプロセスを経て自己申告で決定できる。キャリアプランを作成し
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:新技術を取り入れる事に積極的で、UI・UXにこだわりが強い
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回答者: 男性/ サーバーサイド/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:フルリモートなので基本的に人と対面で会うことはない。対面でのコミュニケ
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはとてもあると思います。子供が体調不良でも配慮
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:良い人材が揃っていることが強みだと思います。事業の弱み:もう少し顧客
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本的にありません。給与は自己決定ですがガイドラインがあり、それ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良く、業務量が少ない日は早めに退
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:仕事で使う物に関しては、ほぼ全て経費で落ちるようになっています。オフィ
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:バックエンドからサービスデザイナーまで幅広くいるのは強みだと思う。事
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:役職者に関してはよくわかりませんが、入社して3年程度経っても大幅に上が
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや案件により忙しい時期もありますが、納期を超えた
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:全体的にかなり自由です。仕事の進め方も納期や納品物のクオリ
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:住宅補助はなく、退職金もないです。オフィス環境:オフィス環境はフルリモ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:野菜支給制度(月に1度野菜が配布される)や書籍補助制度(半額補助がでる
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:退職金も住宅補助もなかったと記憶してます。オフィス環境:特に新しく綺麗
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:資格取得の報奨金が手厚いです。働きがい:大手のシステム開発に
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:休日にメンションを飛ばす事が禁止されており、しっかり休めます
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
多様な働き方支援:リモートワークであり、用事がある際の都合はつきやすい環境だと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性は大事にする風土でやりたいことが明確な人で会社の業務がそれにマッ
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は自己決定で、自分が上げたい分だけあげるという制度です。賞与は現在
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口コミ投稿日:2017年03月23日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
教育・研修:「勉強し放題」というセミナーなどの補助制度はありますが、教育という観
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口コミ投稿日:2017年03月23日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
成長・キャリア開発:言語やフレームワークの選定はプロジェクトごとに判断され、新し
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回答者: 男性/ サーバーサイドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:性別によって制限を受けることはない。男女LGBTQ関係なく育児
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
ダイバーシティ・多様性:何人か日本以外で働いている方がいたので、どこでも働ける環
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:ママさんに対しての福利厚生もしっかりしていて、働きやすい環境か
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:バーチャルオフィスに誰もいないチームもあり寂しい
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:有料のセミナーも参加費用を支援してくれて
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:育休中に給与が全て出るので女性は働きやす
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