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株式会社コンタクトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円230~550万円13

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲230~550万円
回答者数13

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢35.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢30.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
375万円
(平均年齢33.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)

株式会社コンタクトの職種別口コミ(81件)

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株式会社コンタクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:
住宅手当:なし
通勤手当:あり
残業手当:あり(みなし残業手当)
奨学金補助手当:あり

オフィス環境:
会議室:あり
共有スペース:あり
ウォーターサーバ:あり

株式会社コンタクトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い方だと思う。
休日はしっかり休めるし、休暇も取りやすい。

多様な働き方支援:
ほとんどがリモートワークだった。
副業は出来ないが、出社するよりリモートワークの方が多かった。

株式会社コンタクトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:
エンジニアの事は大事にしていると思う。
会社全体としてもそういう動きをしている。

組織体制・コミュニケーション:
月一回の全社員とのミーティングがあり、コミニュケーションは取りやすい環境であると思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関しては分からないがそういう取り組みをしているかもしれない。

株式会社コンタクトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:
育休制度などあるようですが、その他に女性が働きやすい環境づくりなどの取り組みは特にない。

株式会社コンタクトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューションプランニング事業部/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:
自身の現状のスキルと、目指すキャリア像に到達するためにはどんなスキルが必要かが、全て見える化されています。なので、スキルアップしやすい環境となっています。

働きがい:
活動次第で、正しい評価(給与反映)をしてくれる環境なので、常にモチベーションが維持できます。

株式会社コンタクトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と後でいい意味でのギャップはあった。

株式会社コンタクトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:
新規事業にもどんどん取り組もうという姿勢がある。

事業の弱み:
最先端の技術に関してはまだまだ追いついてない所はある。

事業展望:
新技術にどんどん取り組んでいけば、事業の将来性は明るいと思う。

株式会社コンタクトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
評価制度によって年収が決まる仕組み。
リーダーやサブリーダーまでいくと年収が上がると思う。

評価制度:
年功序列気味だと思う。
ただ、考課面談で自身のスキルを評価されるとランクが上がり昇格に繋がると思う。