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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 65万円 0万円 0万円
年収 820万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はなく歩合で月給が上下するので安定性は欠く。賞与はないので繁忙期にがんばる事で賞与以上の対価が期待できる。役職給はとてもよく頑張り次第でチャンスがあり安定も望める。ただし、基本給は上がらないのでチャンスを活かせないと長期雇用は難しい。交通費もしっかり出るので心配なく店舗異動になっても問題はない。家族手当も出る。
ただし、自分のがんばり次第という前提は変わらないので毎月が勝負となる。お客様の動機やタイミングは運の要素が多少含まれている。運が悪かったら実力で全てカバーできないというところで職歴が長くても歩合が稼げない可能性も多少あると思う。
元々営業会社で自分の力を試したいという人には歩合で大きく稼げるチャンスなのでとても向いている。基本給を一番に重視する人には不向きだと思う。昇格チャンスも年功序列ではないので役職給も自分次第で得ることができるのでとてもいいのではないかと思う。実際自分が認めてもらえた自負があり、それなりに満足する役職給を得ることができていました。がんばればきっちり評価と対価が得られるので自分次第というところはとても大きいのではないかと思います。基本給自体がもう少し上がればもっと安定する。

評価制度:
昇進、昇格のチャンスはかなり高い。わかりやすいので、がんばりがそのまま反映されるイメージ。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:10:00~19:00が営業時間。しかし22時頃まで毎日残る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:風通しははそんなによくない。挑戦する機会は他よりも多い。組
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 南森町店

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:お客様から他のお客様のご紹介を頂いた時です。自分がどれ
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 南森町店

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:勤続年数によってのみ変動します。ただ、昇給と言って良いのかは分か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社理由:アパマンショップを市内中心にたくさんあること。自分次第で大きく飛躍する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生制度の満足点:特に福利厚生について不満足とは思っていない。通勤手当、家族
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:売上成績が高い方が優遇される傾向がある。従業員同士の交流は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:一般社員は特になし。店長になればその店舗の裁量権はあるのである程度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ボーナスとかは特になし。インセンティブはあるが、ノルマ的なのを超えない
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 南森町店

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:お店にもよると思いますが、お客様にどのような対応をし
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 南森町店

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:入社年数によって歩合のパーセンテージのみ変動しますが、基本給は一切変
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 南森町店

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
インセンティブ:売上100万円以上(税抜)で歩合がつき始め、10万円ごとにパーセ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:ネームバリュー事業の弱み:中途半端な営業をするため、クレーム対応に時
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:退職金なし。社員旅行(入社6カ月以上が対象)。従業員の賃貸住宅契約時、
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸部

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業会社の為、給料は基本給+インセンティブ。1月~3月はそれなりに稼げ
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸部

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
働きがい:大阪市内の主要なエリアに店舗を構えているため、極端に集客ができない、来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:新規事業への参入などは特にない。事業の弱み:安定性事業展望:やり方次
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:賃貸物件管理の部署に配属されています。日々担当している物件の入居募集、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+インセンティブ=月給。賞与なし。資格手当あり。(宅地建物取引士
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:自分の仕事の成果が給料に表れる事です。仕事の成果を上げる為に色々考えお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制。土・日・祝は希望を出せば休むことができるが、基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点 発展途上の会社でルールが出来
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:退職金、家賃補助など特になし。福利厚生に対して期待しない方が良い。オフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長は難しく、自分次第。 売上重視の社風で、若くても店長になれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】経営者が現場が見えていない中で間違った決定をし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大手企業からマンション管理を受けている会社。 そのため、その大手企
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:提案営業スキル。働きがい:お客様の希望を聞き出すことで笑顔を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理会社にしては給与水準はかなり低い。 残業代もみなし労働のため出ない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:物件一つ一つ特徴も違い、お客様にも多様な考え方をもっている方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:最低限という感じでめちゃくちゃいいとは思わない。オフィス環境:立地がと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:この会社のマンション管理は、本当にやりがいは感じると思う。物件担当者が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】オーナー様に良い方に出会ったと言って頂いて頼り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:特に研修などなし。働きがい:お客様に良い物件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いが、その中での予定の組み方は自由度が高い。休憩
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