口コミ136件
年収・給与23件
求人2件
フォロー数8人

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ一覧ページです。株式会社ホテル京阪マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを136件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホテル京阪マネジメントへの転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゲストサービス/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	19万円	2万円	32万円

年収	260万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	32万円

給与制度:
残業代・深夜手当・泊まり勤務手当あり。
泊まり手当(夜勤)はアルバイト2000円/
1泊、社員(契・正)700円/1泊。
残業手当は微々たるもので時給換算は現実を見るのが怖くてしたことがないです。
賞与は完全に業績による。
ホテル業界が活性化していた2019年でも年間2.5ヶ月分ほどの支給、2020年コロナの影響で年間1ヶ月、2021年私自身は退職済みで受給してませんがなかったと聞きました。
毎年基本給は千円単位で上がります。ただしアルバイトも同様にほぼ毎年時給が上がるので長年勤めているアルバイトの方が月給多いこともよくありました。
アルバイトに対する賞与は5000〜30000円ほどだった為、基本月給単位で決定される社員の方が年収換算すると受給できていたが、コロナの影響で賞与がなくなった為、現在はベテランアルバイトスタッフの方が年収が高いです。

評価制度:
基本的にホテル現場の年齢層は若い為、アルバイトからでも意見がよく反映され、その分だけ評価いただける場ではあったと感じました。
毎月店舗から1名以上表彰する制度があり(受賞者は表彰バッチとコロナ前までは賞金5000円を貰える)契約社員以上は毎月受賞者を推薦しなければならなかったので若い目線からの意見や管理職員が気付かない新人やアルバイトのいいところを評価できる環境であった。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月22日

事業の強み:一時ほどでは無いが、全国各地への新規出店は考えてると思われる。また、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゲストサービス/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

勤務時間・休日休暇:部署や繁忙具合によるが残業は月多くて30時間程。コロナの影響

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゲストサービス/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

福利厚生:リロクラブを使用できました。退職金はありますが正社員昇給後何ヶ月目から

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:社風としては比較的働きやすい会社だと思います。若手の意見も

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ ホテル経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:一般職 → リーダー → マネージャーとステップアップしてい

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:半年に一度目標達成シートみたいなものが配られ、自分で点数を付けていき、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:京阪ホールディングスの子会社なので、影響が強くあるように感

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 本部勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:レールウェイカンパニー感はつよく、トップがGoといえばGo

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 本部勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:細かく等級とランクが取り決められている一般職、監督職、管理職と職位があ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課

4.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年に2回ほど、面談があります。自己評価をし、1年を振り返りと新たな目標

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

勤務時間・休日休暇:平日休みが多いので、どこにでかけても空いている点は良い。しか

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月09日

勤務時間・休日休暇:ビジネス系の店舗に配属になれば残業はかなり少なくなると思いま

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月09日

勤務時間・休日休暇:休暇に関しては、かなり融通が聞くと思います。支配人クラスの方

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:半年に一度の上司との面談において、自分自身での評価、上司側からの評価で

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

組織体制・コミュニケーション:配属される店舗にもよると思うが、基本的にコミュニケ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は上がっても数千円。コロナ禍になってからその昇給額も減らされた。ホ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 本部勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:キャリアアップが見込めないと言ったところが、若いスタッフ達が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 本部勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

勤務時間・休日休暇:年間休日は100日以下な為、休みは上場企業にしては少ない休日

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 本部勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:入社年次にもよるが退職金制度はない住宅補助は会社都合で遠隔地勤務になっ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2022年05月31日

事業の強み:親会社が電鉄という点で会社自体がつぶれることは無い事業の弱み:統一色

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月20日

勤務時間・休日休暇:私が働いてた時は2日を使い夜勤をし働いてました。（約16時間

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:細かく役職毎に等級で分かれており、年1回の昇給は必ずあり、賞与はコロナ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月09日

福利厚生:基本的にはなかったはずです。オフィス環境:各店舗によるので、詳しい部分

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:資格取得制度や一部の資格を持っていて、業務に活用している場合

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 本部勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:ホテルの宿泊に特化すれば小さい店舗に配属された場合は広範囲に

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 本部勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

福利厚生:退職金は勤続3年目から発生住宅補助は会社指示による遠隔地勤務者にはあり

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:規定によるが色々な資格の取得に向けた教材購入費や受験費用等の

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:人が良いというのはかなり大きいです。一度やめて戻ってきた人

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:古い考えや体制が残っています。組織体制・コミュニケーション

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	3万円	40万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:役職クラスになると給料形態が年俸制になる特徴がある。昇給については仕事

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課

4.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:若くても発言しやすい環境。人間関係がすごくアットホーム。組

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 本部勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:コロナ禍でリアルの研修は皆無となったが、デジタル・web研修

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 本部勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ランクが授けられており、給与基準は明確評価制度:本部勤務、店舗勤務、そ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるだ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ホテル京阪マネジメント
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hotelkeihan.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区谷町１丁目２－１０

従業員数	400名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	仁賀剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2228件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1413件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2888件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / フロント / フロント成長・キャリア開発:入社してから取った該当の資格は毎月の給与にプラスされる。入社... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:接客関連の資格に対して、取得費用を負担したり、資格の有無によ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし福利厚生:退職金はほぼないオフィス環境:駅から離れてて大変... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 支配人 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:当時から女性は仕事ができれば高く評価されます女性だから働きに... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休日はホテルなので土日祝ではなくシフト制でバラバラです。月毎... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(925件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / サービスチーム / プレイヤー働きがい:会社として顧客に誠実ではないところはいただけないが、現場は顧... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(774件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 清掃 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ホテル部門 / アルバイト入社時の期待と入社後のギャップ:入社時も人員不足が深刻だったが、今は少ない中更に人件費削減に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会員プログラム「都プラス」が２０２２年にステータス制にリニュ... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:働く部署によって、上司によって働きやすさはかなり変わる。昼夜... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ一覧

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミを探す

株式会社ホテル京阪マネジメントのすべての口コミ

株式会社ホテル京阪マネジメントのカテゴリ別口コミ（136件）

株式会社ホテル京阪マネジメントの回答者別口コミ（23人）