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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
教育・研修:研修は企業理念や自己実現の研修を休みを使って全国各地に行きます。たくさんの方と出会うことができ大変大きな学びになっています。研修では可能思考を叩き込まれます。できるかできないかではなくできるまでやるんだという考え方です。この思考は合う人には合うと思います。スポーツを長年続けている方には馴染みやすいと思います。ただ自己実現と仕事でのノルマ達成を混同され、困惑する社員も中にはいますがそれを自己実現と感じられる人にとってはとてもやりがいを感じて仕事ができる環境があると思います。そういった研修は泊まりがけで2泊ほどで費用は会社が負担してくれますが、自分の休みをつかっていきます。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
雇用の安定性:入社して10年で取締役副社長になりましたが年収は400万です。これ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
福利厚生:退職金はなしで住宅補助は月額18000円あり。職務に係る転居時には引っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
雇用の安定性:入社10年未満でも取締役などの役職が与えられます。30歳で取締役に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】派遣会社での営業をしていたので、売り上げ目標や個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:完全なトップダウン。会社に仇をなしていなくなった社員が多数。そして同
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】仕事がなくて困っている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:オフィス内にトイレがなくビルのトイレを使用しないといけない。フロア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事はたくさんあります。ありすぎるくらいです。自分のキャパシティーを伸
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの社員は、休みを利用して自己啓発系の研修にいかされる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
働きがい:・チャレンジできる環境・一から顧客との関係を構築することができる・頑張
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】営業のため直行直帰も多かった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】可能思考研修などに参加して常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若い従業員も多く居て、楽しく明るくワイワ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】逆に成長意欲がない人は、周りか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:月収の中に、見込み残業が給与に含まれるので残業しても残業代は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】禁煙、日々の食生活など社長から色々アドバ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】上司の一人が自己中心的で、相手の立場に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業理念の浸透:“適人・適職”スピードマッチングを通して誠実で温かく地域社会から
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:大手企業みたいなシステムは無いので、大手に比べたら物足りないと思う人も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】非常に雰囲気が良くて、指導内容も本人重視でゆっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の魅力を自分で言えない、提示できない社員さんは少し損する可能性もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:環境に慣れない人は、いずれ辞めていくようになります。元気系の職場が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】主体的に動かないと、周りから与え
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社長の手腕:すごく勤勉で熱心に経営されています。とても人間味があり、従業員の事を
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】属人的な指導になるので、大手みたいにシステム化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:雰囲気も良く、とにかく元気で明るいです。人事理念の浸透がしっかりし
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口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:大手会社のような、より多くの福利厚生はありません。比べると種類が少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:入社してからさまざまな研修に参加してスキルアップしていきます。無料で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:自己啓発、朝礼、勉強会など様々な価値観教育する機会があります。シフトの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】社内的には、比較的自分の裁量で仕事を自由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発でなかった。年に一回
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みなくフルで働いても幹部の給与は年収400万。月収が上がっても賞与が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長、役員、管理職全ての部署でしっかり評価してくれます。自己アピールも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:転勤の場合は住宅補助あり。退職金はほ
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