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株式会社新大阪建設の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:
退職金、住宅補助等なし
交通費もなし
社用携帯もなし
寮なし ストックオプションなし 社員持ち株無し 財形貯蓄なし

オフィス環境:
会議室有
休憩スペース有

株式会社新大阪建設の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:
年間休日90日程度
隔週で週休2日と週休1日が交互にくる
夏休みと冬休みは長めだが年々減っている

多様な働き方支援:
リモートワーク不可
台風でも謎に出勤したりする
定時では帰れる
自分の仕事量次第

株式会社新大阪建設の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:
平均年齢めちゃくちゃ高い
みんな仲いい
お酒好き
月に1回食事会あり 会社負担
基本みんなとてもいい人

組織体制・コミュニケーション:
飲み会割と多くみんな参加する
話がある際などはとりあえず夜飲みながら話す
風通しはいい方な気がする
距離感近く、聞いてはくれる

ダイバーシティ・多様性:
社員数12人程度なので多様性などは一切なし

株式会社新大阪建設の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさなど一切なし。
事務員以外女性はいてません。

株式会社新大阪建設の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:
キャリアアップなどなし
自己流でできるので成長はできる

働きがい:
結果が出れば給料は貰える

株式会社新大阪建設の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
歩合制なので、頑張れば頑張った分、給与に反映されると思った。実際は歩合給が減らされたりと、話が違った。利益に対してきちんと歩合の割合を決めて払うべき。

株式会社新大阪建設の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:
2人めちゃくちゃ仕事ができる人がいるので、その二人のおかげで会社が回っている

株式会社新大阪建設の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
固定給が安く基本的に歩合給
賞与はなし
1件あたりいくらの物件を売っても同じ歩合金額
1年間で結果を残していても3か月結果が出ないと固定給が減る

評価制度:
トップ賞などは気分次第
評価制度はないようなもの
年功序列でもない
結果が全て 昇進等はなし 固定給は上がらない