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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ あり

4.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦的な社風。常に変化している。
世の中の変化が激しい昨今、生き残るためには変化は必要だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
創業以来急激な成長と拡大をしてきたため、歪みが出ているが、
現在組織体制を強固なものにし、整えていこうとしている過渡期にあたる。
変化に前向きな社員もいるが、そうでない社員もいる。

ダイバーシティ・多様性:
近い将来の労働力不足を見据えての側面もあるかと思うが、
優秀な外国人技術者の雇用も視野に入れて活動を始めていると感じる。
一部職種では障がいのある方を積極的に募集をするなど、柔軟に対応している。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ あり

4.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業の強み:事業の安定性。法律に基づいた事業を展開しているため、一定の需要は常に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日は109日から115日に増えた。基本は土日祝日が休み
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 8万円 27万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 27万円
給与制度:残業が多くなり、必然的に残業代で稼ぐような感じになってしまう。資格手当
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:現場から帰ってきて、内勤が始まるので必然的に残業が発生する、
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ あり

4.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 --万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に1回着実にあがっていく。賞与は年に2回2ヶ月分。資格取得を積
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金は入社後3年目から。住宅補助は十分ではないがもらえる。そのほか、
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 4万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給+役職手当に加え、資格手当が支給される。資格を取ることには協力的
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:休みは確実にとれる。年間休日は109日、土日祝日が休みになる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ あり

4.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みだが、週に1回程度土曜出勤日があるため、年間休
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格給+等級給+資格手当+各種手当+役職手当(役職に応じて)昇給:年1
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:福利厚生は、ほとんどない。退職金はなく通勤手当は一応出るが、通勤にかか
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
組織体制・コミュニケーション:この仕事は本当に自分の部署がするのか?と思うような
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:頑張って頑張って働く割には、見合った給料じゃない気がします。この業界は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ あり

4.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得について積極的に奨励してくれるため、保有資格を増やし
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
組織体制・コミュニケーション:縦のコミュニケーションが弱い。人事の方がよく相談に
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回答者: 回答なし/ 調査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:新しい仕事を取ってくる分、社員が負担になります。事業展望:この事業自
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:飲み物が飲み放題。ありがたい。コロナが流行る前は飲み会や旅行もあった。
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査課/ 役職なし

1.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:昇給は年に一度、2%程度増えます。評価制度はないので社長の主観に
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:資格取得は自分の給与にもキャリアにも直結するため、支援をして
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:住宅補助等はない。オフィス環境:松本本社は毎朝掃除を行うので綺麗に保た
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】出向勤務の為、出向先の勤務体系にもよるが
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:もうすこし、プライベートの時間があると思いました
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
多様な働き方支援:働き方改革によって1年で有給は必ず5日取らなければなら無くなり
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多い。休みも少ないです。責任を持たされる仕事につい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はいいと思う。一部の役職者や社員の中に
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回答者: 回答なし/ 調査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:住宅補助はあるが、高くはないです。通勤手当も高くはないです。寮はありま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ あり

4.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、ドリンクサーバー飲み放題オフィス環境:オフィスも会議
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:住宅手当は僅か。寮はありません。オフィス環境:コーヒー、お茶などが飲み
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回答者: 回答なし/ 調査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが上限ありです。働きがい:ルーチンワークなため
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
事業の強み:景気に左右されない。事業の弱み:価格競争に陥りやすい。付加価値をつけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、私の部署では残業時間が一ヶ月15~20時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
事業での社会貢献:環境計量証明事業は現在の社会で必要不可欠な存在であり、検査の結
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:女性は多い職場。職種にもよるが残業もさほど多くないため、半休導
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の弱み:日々現場作業をこなすことに精一杯になってしまう。そのため知識習得がお
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