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社会医療法人生長会のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
日勤ばかりだと手取りは10万円台。賞与は多いと言うが賞与をもらう月に辞めさせてはもらえない。夜勤をしないと稼げない。
委員会をしても手当はなし。年数が上がっても負担ばかり増えていくだけで給料アップは見込めない。夜勤も責任者があるが責任は取らされるだけで責任者の分の手当もでない。

評価制度:
評価制度と言われているが全然ボーナスは変わらない。それなら仕事が遅く残業代をもらう方が稼げる。

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:住宅手当は6000円が上限のようです。看護師です。社宅がありますが、あ
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ室/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:母体が大きいため給与面は安定しているまた同じ法人内での移動も経験でき
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:月3日希望休をだせる、有給はところどころ勝手に使われてる。年
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
働きがい:自分が当てた部署は先輩後輩とても仲が良く働きやすかった。みんなで業務を
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
342万円 21万円 0万円 85万円
年収 342万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与に関しては、月収が少なすぎて、不満の声を多く聞きます。夏冬の賞与は
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度は予想していたが全てにおいて医療業界はあ
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ室/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:学会発表なども積極的なら考えている病院だと思う。組織体制・
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:ほとんどが仕事で、家のことをできる時間はほぼないです。仕事量
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ NS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与額はとても高いと思います(約5ヶ月分)。残業代などは思っていたより
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:専門職はスキルアップの機会が、施設が多いので活躍出来るフィー
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:こなすのみの仕事が多くやりがいを感じられない。勤務時間の管理が甘く、オ
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事課/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日でかなり少ない。有給は基本的に消化するよう
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回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:住宅補助は少ないが、寮もないため一人暮らしには厳しい。法人内の施設で治
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:府中病院は南大阪における基幹病院であり地域にしっかりとした
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:有給は全部使うことを目標としており使えるが勝手に使われる。情
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回答者: 回答なし/ 看護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:退職金少ないかもしれない、住宅補助が少ない、寮もりょうだし、通いやすい
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 看護部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:通勤手当は、定期換算でした。駐車場代の自己負担が毎月あり。数人で、駐車
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 看護部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートで7年働いていたが、昇給なしでした。パートだからかもしれないです
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 看護部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:休みはシフト制で、比較的融通してくれます。子どもの急な発熱等
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が非常に長い。自分の仕事が終わっていても周りが終わっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:有休消化率はいいが、蓋を開けると週休2日のうち1日を有休を使
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は他の介護施設と比較してそこまで多くないが、賞与が多い。法人のそ
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:頑張れば成長でき、役職も上がる。それに伴い役職手当や基本給も上がるよう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:どこの配属となったとしても、ルーチンワークの色が濃い仕事で
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年2000円ほどずつ。昇格は私がいた頃は基本的になかった。(役
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:毎年自己評価の目標提出があり、しっかり自分の今年やるべき事な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】いい行いをしたり、努力を認めら
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:法人として常に新しいことへの挑戦は感じられる。医師の数や病
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
女性の活躍・女性管理職:管理栄養士が主となる職場のため、女性の方が多く、役職を持
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口コミ投稿日:2019年11月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は上司のみ知っていることであり、あまり聞いたことがなく、どのよ
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口コミ投稿日:2019年11月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は平均的に考えると、低めだと感じますが、ボーナスにおいては、年2回
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 病棟/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ -

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:交通手段に関わらず、交通費は公共交通機関を使用した場合の額を支給される
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回答者: 男性/ 病棟/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ -

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:役職者は長時間残業している。 勤務時間は8.5時間拘束
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:10年以上前なので変わっているかもしれませんが、私がいた頃は
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