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モーダ・エン・カーサ株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

モーダ・エン・カーサ株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.5 最新の回答：2022年09月28日
  • 販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年02月15日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.2 最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
4.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（6件）

モーダ・エン・カーサ株式会社の職種別口コミ（29件）

企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（12件）
（ファッション、フード、小売 他）
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モーダ・エン・カーサ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年09月28日
福利厚生:
各種手当てはなし。

オフィス環境:
駅から徒歩10分以上。ショールームのパーテーションより奥が事務所。
空調設備があまり良くないので快適とは言えないが、個人のデスクはあり。
商談やミーティングは主にショールーム内で行うことが多い。

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モーダ・エン・カーサ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:
総務部に関しては休暇や勤務時間についても自由に設定できる。また、それが評価には響くことも無いので安心して休暇を取れる環境が確立されている。

多様な働き方支援:
総務部については自由出社・リモートワーク・フレックスタイム制・時短勤務など多種多様な働き方が認められており、各家庭の事情や体調面などにおいても最大限の配慮のもと勤務することが可能。

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モーダ・エン・カーサ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年09月28日
女性の働きやすさ:
女性は総務部であれば社内では役員と同等の権限があり、仕事量も他部署に振り分けることで調整可能なため体力的にも安心して働くことができる。女性にとっては非常に働きやすく快適な職場であると言える。

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モーダ・エン・カーサ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
成長・キャリア開発:
キャリア形成は不可。
とりあえずはインテリアに携わるので、基本的な知識はつけられるとは思う。
それだけ。

働きがい:
働きがいは唯一あるインセンティブのみ、
ただインセンティブも多くはないのと、この制度のせいで数字の取り合いがおこっている。

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モーダ・エン・カーサ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：新しくメーカーと取引を始める、商品に関して社員が上へ意見が言える等成長の余地はあるが、キャンペーンや季節、流行に後手後手になってしまっている、社員の意見が採用される事は多くはなく、詰めが甘い。その点を克服出来れば将来性はある。
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モーダ・エン・カーサ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 24万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
昇給はほぼなし。賞与は約1ヵ月分だが売上や仕事量に関わらず減額対象となることがある。

評価制度:
明確な評価基準は設定されていない。残業は可能な限り行ったほうが評価対象となり、勤務時間内に仕事を終わらた場合は余力ありと判断され他部署の業務負担が増える上、評価が下がる。また、昇給を希望する場合は交渉が必須で、困難を極める。

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