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クリエイティブソフト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:
家賃手当3万円ほど貰えますか、基本給が低いので無いのと同じです。
通勤手当も、貰えますが最短距離より最安距離の方が優先されるため自分が望むルートで通うことが出来ない場合があります。
また、サークル?などもあると言われましたが何一つ活動していません。
旅行などのイベントは、実費で払い基本的に行きます。

オフィス環境:
研修期間は、西新宿の本社に3ヶ月ほど通いますがその後はお客さんのところに配属される形です。
その為、基本的に本社にいるのは3.4人ほどです。

クリエイティブソフト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:
基本的に客先に依存するので、自社がどうこうと言うことはないが、年末年始の休業日には、有給の取得が義務付けられている。

多様な働き方支援:
自社においては、リモートワーク等の環境はない。
早帰りなどの整備も行われていない。
副業も就業規則で禁止となっている。

クリエイティブソフト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:
昭和な会社。上の言うことは絶対。

ダイバーシティ・多様性:
管理部はほぼ女性。みんな仲良く働きやすかった。

クリエイティブソフト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は見たことがありません。
業界柄男性が多いこともあるからだとは思いますが。

クリエイティブソフト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:
現場により異なるのでなんとも言えない。
客先に恵まれたら、スキルのステップアップが行える

働きがい:
現場により異なるのでなんとも言えない。
客先に恵まれたら、スキルのステップアップを行えるが、スキルに対しての給与は正当に査定されない

クリエイティブソフト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社直後は、時給制を導入していて先進的な取り組みを行なっていたが、株式の店頭公開を目指して始めてから、残業代の削減として業後に休憩時間を設けるなど、経費削減が始まった

クリエイティブソフト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:
大企業より仕事をいただいてるため、そこは安定してるかなと思う。

事業の弱み:
逆に大企業の経営が悪化した時に、他のパイプがないと仕事がなくなるのではないかという弱み。

クリエイティブソフト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与は年に2回貰えた。昇給した際、お金は貰える(金額は失念)

評価制度:
自己評価が多い印象。上司からの評価もある。