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SBIインベストメント株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:
グループの下に多くの事業を抱えており、いろいろな事業とのシナジーが狙える。

事業の弱み:
多くの事業がありすぎて、統制が取れていないのではないかと思う時がある。

事業展望:
移り変わりが激しい職場のため、人材の蓄積が重要と思われる。

回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発を目的としている人はすごく良い職場。ベンチ
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:トップとの距離が割と近い。直接の報告が求められる組織体制・
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回答者: 男性/ ファンドレイジング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:好きな時に休める、直行直帰は自由であるが、仕事に全て依存する
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:意思決定のスピード感があります。社長からトップダウンで意思
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:交通費くらいで、住宅手当や社宅を含めて、何もないに等しい。オフィス環境
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:土日が休みだが、平日は遅くまでやらされる。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は充実してます。若手でも手を挙げて挑戦する
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同業界に比べて低めだと思う。賞与は年2回。評価制度:評価についてよくわ
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:そこまで多くないが、一般的なイメージオフィス環境:ワンフロアの固定式の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:グループ会社が統合され、システムも今後統合していきます。それらが落ち
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:通勤手当はありますオフィス環境:きれいなオフィスビルにあり、眺めは良い
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり上がらない印象評価制度:実力主義でアップorアウ
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回答者: 男性/ ファンドレイジング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:一流の投資家やベンチャー企業と携われ、大変鍛えられる。研修は
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないが、強いていうなら、割とベンチャーキャ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:スピード感のある会社と認識していたので大きなギャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:社長を含めて、ホールディングスの会長である北尾さんとも
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
多様な働き方支援:リモートワークできる遅くとも19時までには帰る雰囲気があります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:人によるが、休日も仕事がしたい人が上司にいると、休日でも連絡
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:特に休日のイベントなどはなく、プライベートに強要されるような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:特段、福利厚生らしいものは確定拠出年金と交通費くらい。ベンチャー企業と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員同士は何にしても協力し合っており、仕事は皆
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好とは必ずしもいえない。 営業成績で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】証券会社のカルチャーが強く、意見できな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いた。仕事の進め方につい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発出はなかった。時間が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】感じた。給料や福利厚
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。物理的にも離れた場
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