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伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は低い。年間3日くらい取っています。

伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:
オフィスワークがメインだったのでほぼ残業はなかったタスクが多い月や他部署が忙しいときにはヘルプで現場に出ていくことは多々あったがそれもいい気分転換だった

多様な働き方支援:
副業は禁止

伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:
社風はクラッシックなので古い、というか古すぎる

組織体制・コミュニケーション:
上司は人によって話しやすい
組織間の交流はサークルなど活発でいいと思う

ダイバーシティ・多様性:
国籍はこれから広くなると思う

伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:
発言力はボトムアップがない文化なので難しい

働きがい:
1,2年の昇進を狙うのはまず難しい

伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまり期待していなかったがその更に下を行く社風だった

伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】大阪営業所にいますが、営業所が廃止になると転勤を余儀なくされるため辞めることになる。

伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は地区平均よりも高く、残業代、手当等もきちんと出ます。
ただ、その分残業は多く、レストラン部門では月平均40-60時間あり、多い月は100時間という月もあります。
社長が変わってから色々なアクションを起こしていますが、業績は伸びているので給与面では安心できます。