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女性
回答なし
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女性
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現職

回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては自分の所属している部署や、案件によって大きく異なる。
人によっては定時で帰れる方も多いが、45~75時間ほど残業する社員も少なくない。
若手社員よりある程度実力がある方に仕事が多く振られてしまうため、経験を積めば積むほど残業が多くなりやすい。
ただ、経験を積みやすい環境ではある。

多様な働き方支援:
リモートワークは人によってできるかと思われる。
ただ、事由によるところになるため、ほとんどの場合は出社する制度となっている。

回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的に良いかと思われる。上司や同僚ともコミュニケ
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 5万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回。なお、評価基準が不透明のためあらかじめ確認しておく必要が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義の会社であると思います。 決められたルールがない社風なので、きっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育や研修制度はありません。 スキルアップをしたいなら、自分で勉強する
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性でも問題なく働ける環境
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