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ジエイ・テイ・エイ・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:
自由度の高い社風であると言えます。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍においてZoom等のツールを使って、営業所の垣根を越えたコミュニケーションが取りやすくなった。

ダイバーシティ・多様性:
海外にも拠点があるので、国籍や宗教、ジェンダーに囚われずに仕事ができる環境で、その点は競争力になると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:ランドオペレーターの老舗として提供できるホテル特典が他社よりも多い点
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回答者: 女性/ ランドオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は基本給は低く、見込み残業などで足していたコロナの影響で昇給、賞与
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回答者: 女性/ ランドオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は持っているツアー次第ツアーが土日や連休に入るので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:営業スキルはもちろんのこと、ツアーの企画をすることもあるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与以外にも都度成績によっての特別手当がある場合がある。コロナ禍で大幅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては抜群に良い。定時になれば皆が帰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金はなし。特に目立った福利厚生はなかったように思う。オフィス環境:
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回答者: 女性/ ランドオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:上層部があれこれ考えるが、実働は下っぱが行う飲み会
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回答者: 女性/ ランドオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:退職金なし、福利厚生は基本的なもののみオフィス環境:打ち合わせスペース
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自身も海外に赴く機会がたくさんあると思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境であると思う。管理職につく女性も多く、育休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】海外知識がつく。外貨に強くなる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそこまで長い事は無い。ただ、繁忙期に関しては残業も
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ツアーオペレーターならではの、基本は安いがインセンティブが大きいという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】業界的に女性に甘く、男性に厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】異種業界出身を好む。旅行業界か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業の強み:先駆者、事業の大きさ、他社と比べて大手にあたる為、知らない方が少なく
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:that's体育会系組織体制・コミュニケーション:社員間や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月16日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生はとくになし。契約書には月1回土曜日出勤あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】週に1回、webでSkypeで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】グループによる。営業バリバリのグルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月16日
福利厚生:【設備環境について】つい最近、パソコン無料配布になった。それまで自費だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月16日
成長性・将来性:【会社の成長について】エクスペディア、ブッキング、楽天、一休や、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は一括固定式。残業代もこみ。1日4.5時間残業はザラなので残業時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:成果主義の為、手当てなどはほぼ無い。オフィス環境:雑居ビルとなり、そこ
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回答者: 女性/ ランドオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:海外研修があるが、朝からホテルや観光地の視察をして夜は現地支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月29日
福利厚生:とくになし。時間ベースで考えると給与は低い。これは旅行業界に通じてなの
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:特に特筆すべき福利厚生はありません。オフィス環境:いわゆる普通のオフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月29日
教育・研修:研修はなし。エクセルと、専用サイトを使って価格を入力して値段だして利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はコロナ禍で無くなった。昇給も一時停止に。評価制度:比較的出来る人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月29日
勤務時間・休日休暇:たまに土曜出勤がある。管理職は土日出勤がある。そんな中いいの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:さまざまな人と出会うことができること。また現地のことも、もう十分に知っ
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回答者: 女性/ ランドオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、女性でもやればやるほど上にいけるのではない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に営業は完全な実力評価なので、自分が成績を残せれば、その分かえってく
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