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株式会社タカキベーカリーのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:
やる気さえあれば色々な仕事を経験させてもらえます。その分、残業は増えますがどんどん仕事を覚えて大事な仕事を任されるようになったときはとても嬉しく、そこにやり甲斐を感じていました。また製パンについての勉強会や研修、衛生管理の研修、勤続年数やクラスごとに必要な知識を研修として教えてもらえます。それを仕事に活かせるかどうかは本人次第ではありますが。また、ある程度勤続していて試験の合格ラインに達すると東京のパン学校へ勉強しに行くことが出来ます。人数に制限はありますが、約3ヶ月給与をもらいながら勉強させてもらえるのはありがたい話だと思います。将来的に開発を目指したい、品質管理者やキャリアアップを目指したい方は若いうちに頑張ってパン学校へ行っておくことをオススメします。

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:パン学校へ行かないと希望の職種へ異動できないことが多い。製
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:営業はお客様の都合で土日対応が入る事もあるが、基本は土日休み
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ職/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:リモートワークが推進されていることはメリット。少額ではあるがリモートワ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:社員、パートさん共に女性が多く人数も多いので誰かしら気が合う人
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ職/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得への奨励金があり、その点は良い(最大で年間5万円まで
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:退職金については、企業年金と確定拠出年金の2種類。これに加えて、労働組
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は平均より少ないです。残業代や夜勤手当で稼いでいく感じです。また
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ職/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:製パン事業大手という強み。事業の弱み:人を育てるというスキルが会社全
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回答者: 男性/ 生産科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:インドネシアや海外にも展開してる。事業の弱み:パン業界の共通した点で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:パンに対する思いの強い 企業風土があるため 新しいものへのチ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:会社が好きな人が多いです。組織体制・コミュニケーション:良
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はよっぽど勤務態度が悪くない限り全員にある。評価制度があったり年齢
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
働きがい: 基本的に定価販売を行っているので、営業は価格競争ではなく価値訴求に専
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方。店舗は分からないが本社は基本的に良い人が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:30代以下は圧倒的に女性社員が多く、将来を支えるために、退職防
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:家賃が安価な社員寮がありますが、決してきれいとは言い難かったのであまり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
事業の強み:・石窯パンという高品質な商品の展開・デンマークをお手本にしているブラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:挑戦はどんどんしてほしいという社風。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給ほぼなし。賞与はあるが、夏冬合わせて4ヶ月〜6ヶ月分くらい。残業し
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:食品なのでなくなることはないです。事業の弱み:昨今の原材料費高騰、小
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ職/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:保守的、年功序列型。組織体制・コミュニケーション:トップダ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 岡山工場/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時期によって様々だが、残業は多い傾向にある。休日は
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:在席すれば順当に上がっていきますが、昇給額もそこまで上がったと感じる金
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:住宅補助あり。通勤手当もある。営業手当は無いので内勤の方が楽。オフィス
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 岡山工場/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:福利厚生はそれなりに充実しているが、年々住宅補助の金額は下がってきてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
組織体制・コミュニケーション:営業は100名ほどで営業部は日本全国に10箇所ほど
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりと整っているため、パンの製造に関わる将来の
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 販売/ 販売

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低賃金の影響もありますが、半年ごとに昇給されていたので頑張り甲斐があ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:関連の小売店のせいでしょうか、研修制度が全くないので、店舗毎
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 販売/ 販売

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:接客(販売、レジ)に加えて製造も経験できるのでいろんなことが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:入社前に1週間程度の研修があり、毎日社訓などは言わなければ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な中小企業の給与制度だと思います。私の場合は残業手当と夜勤手当が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西エリア/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:福利厚生に関してはしっかりしていると思う。住宅補助も平均的。量について
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:創業者の考え・理念を重んじている。入社研修にて新入社員に企
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