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ジョンソン株式会社のカテゴリ別口コミ（76件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)

ジョンソン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
898万円550~2000万円12人

（平均年齢40.9歳）

回答者の平均年収898万円
回答者の年収範囲550~2000万円
回答者数12人

（平均年齢40.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		706万円
（平均年齢36.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		1033万円
（平均年齢42.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		1050万円
（平均年齢54.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

ジョンソン株式会社の回答者別口コミ（14件）

  • マーケティング部 / マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月31日
  • マーケティング 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年06月11日
  • マーケティング 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年03月03日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5 最新の回答：2021年10月28日
  • サプライチェーン 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年10月13日
回答者一覧を見る（14件）

ジョンソン株式会社の職種別口コミ（76件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（47件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
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ジョンソン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.8
口コミ投稿日：2023年05月28日
福利厚生:
福利厚生は独身寮などはないものの一定の水準では揃っている。通勤手当は給与の一部に組み込まれる。
退職金は確定拠出年金が適用できる。

オフィス環境:
会議室は液晶TVのモニターが全室完備されている。その他リモート会議用の個室がいくつか設置されている。

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ジョンソン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.8
口コミ投稿日：2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的整っている方と思う。自部署はイベント対応などがない限り休日出勤はない。
ただし営業はイレギュラー対応はあるかもしれない。

多様な働き方支援:
リモートワークは週2日まで可。その他フレックス勤務もあり、業務の都合がつけば早退も可能。副業もOK。
営業はオフィスでの会議がない限り直行直帰のスタイル。

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ジョンソン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.8
口コミ投稿日：2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織の階層はさほど多くないので、経営陣との距離は比較的近いと言える。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
営業の社員は社歴が長い人が多く、マーケティングは比較的出入りが激しいので、相対的に営業強い(強すぎる)ところがある。
企業哲学に拘りが強いため、かえって競合に遅れをとっている場面も多い。

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ジョンソン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.8
口コミ投稿日：2023年05月28日
女性の働きやすさ:
勤務体系は比較的柔軟なので、子育て世代でも働きやすい環境ではある。
ただし管理職ともなるとかなりのエンゲージメントが求められるのでどうしても勤務時間は長くなり、そこまではできないという理由でキャリアの行き詰まりを感じ退職してしまう女性社員も多い。

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ジョンソン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.8
口コミ投稿日：2023年10月31日
仕事の裁量権:
やるべき仕事に対してのアプローチはある程度任せてもらえる。但しある程度経営に影響を及ぼす案件については、経営会議で承認そ得ることが必要。

成長支援制度:
ポジションに応じた対面研修が年数回行われる。内容はある程度普遍性のあるものなので勉強にはなる。

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ジョンソン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.8
口コミ投稿日：2023年10月31日
入社理由:
前職とは異なる業界を経験してみたかったから。実際、同じ職務名称でも内容はかなり異なっていた為貴重な経験になったと思う。

入社前に認識しておくべき事:
歴史が古い会社なので、カルチャーもいわゆる一般的な外資とは結構異なる部分があった。

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ジョンソン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月20日

回答者： 男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ シニアアソシエイト

4.5
口コミ投稿日：2020年07月20日
事業の強み:
競争力の高い商品を持っている、売っている。常に市場の拡大を意識しているため、市場を活性化シェア拡大をしてきた背景がある。
社員を家族とするというな社風が強み。年末にクリスマスパーティーなど楽しい行事もあり、家族同士のコミニケーションも図れるアットフォームな社風。

事業の弱み:
少数精鋭のため、機動力が他社に比べ弱い。直行直帰のため、管理職と課員のコミニケーションが希薄になる場合があり中途採用のフォローが行き届かない場合がある。

事業展望:
生活必需品がメインな商材な為安定的である。またさまざまな流通と取引がある為強固な取引基盤がある。

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ジョンソン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.8
口コミ投稿日：2023年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 75万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給（総額） 75万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
賞与:
会社の業績に応じて支払われる利益配分賞与と、個人業績賞与2つがある。7月と12月の2回だが、比率が大きいのは後者。

インセンティブ:
営業は売上の積み上げ、その他諸費用のセービング達成に応じてインセンティブが支払われる。バックオフィス部署には基本的には無い。

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