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ハインツ日本株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
656万円330~1180万円16

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収656万円
回答者の年収範囲330~1180万円
回答者数16

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
564万円
(平均年齢37.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
860万円
(平均年齢40.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
330万円
(平均年齢44.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
500万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(175件)

ハインツ日本株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:
通勤手当あり、住宅補助や寮はなし。退職金あり(確定拠出型)。

オフィス環境:
本社からの最寄り駅は3つ、秋葉原、浅草橋、新御徒町だが、どの駅からも10分以上歩く、東京にいながら陸の孤島のような立地である。

ハインツ日本株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:
部署によるとは思うが、在籍部署では近年ワークライフバランスの充実を図っており、残業は少なめ。休暇も調整しやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは週2日可能。副業は不可。コアタイム11:00-15:00のフレックスとなっている。時短勤務も認められればOK。

ハインツ日本株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:
部署間、および組織内のコミュニケーションが非常に悪い。基本的にそれぞれのファンクションの目標だけを追っているため、お互い利益相反のような関係になってしまい、物事が進まなかったりする。情報が埋もれているのでリスクがある日突然表面化したりして対応に追われ、通常業務が捗らない。

ダイバーシティ・多様性:
営業は日本人のみだが、バックオフィスは様々な国籍の人が働いている。女性も多い。

ハインツ日本株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:
育休産休を取得したい女性については業務内容のストレス度合いが高いため難しいです。現に女性は新卒、中途で雇ってもすぐに辞めていきますし女性で育休産休を取って仕事を続けている方の事例が営業で数件しかありません。男性は育休産休を3週間ほど取って戻ってきている人は多数いました。

ハインツ日本株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部 品質保証課/ 無し

4.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:
基本的に私のポジションは品質保証課と情報管理課のサポートアシスタントなので、沢山の社員の方から頼られ、必要とされる事がやり甲斐となっています。
コロナ禍の勤務体制にもいち早く柔軟な対応を取って、リモートワーク等を取り入れて、働きやすい環境を作ってくれる企業なので、働き甲斐があると思います。

この仕事が向いていると思う人:
外資系の会社なので、ただ与えられた仕事をこなすだけではなく、自発的に考え、発言して、自分から動ける人が向いていると思います。

ハインツ日本株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は若いポジションなので全面にサポートしますとのことだったが、実際は業務に追われ上司に質問など聞ける雰囲気ではなかったこと。
実際に質問をしても次々と業務が降ってきてわからないまま業務が進んでいくことが多々ありました。
本社のバックオフィスに関しては人間関係が悪く転職者の回転率が高く2年も居たらベテランと言われる部門もあったほど。

ハインツ日本株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ ヒラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業の強み:
既存でシェアがナンバーワンの商品もあるので、その強みをいつまで活かせるかが課題。新たな強い商品力を持つものを出さなければならない。ここに関してはどの会社も一緒だとは思います。

事業の弱み:
外資系の為、あっさりと人が辞める。それがプラスにもマイナスにも働く場面はある。

ハインツ日本株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
定期昇給はなしで、年1回3月に賞与が支給されます。手当は通勤手当くらいです。

評価制度:
若手は会社に留めるために比較的昇進や昇格しやすいと思いますが、それ以外はなかなか難しいです