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一般財団法人日本国際協力センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
オフィス環境:
都庁前から数分のビルにあります。2フロアに分かれているので、別階の人はほとんど見かけることはありません。同じフロアでも別部署とは交流はありません。少し安い自動販売機が同フロアにありました。リモートとオフィスのハイブリッド勤務で、派遣社員はフリーアドレスのデスクを使用しています。契約社員・社員は固定席がありました。

一般財団法人日本国際協力センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:
派遣社員だったので、ほとんど残業はありませんでした。ただ、別の職種の同期は結構残業していた方もいらっしゃいました。休日休暇も、業務上問題がなければかなり自由に取得できました。

多様な働き方支援:
フレックスやリモートに関してかなり理解度が高く自由度が高かったので、働きやすかったです。派遣社員は週1
日出社、契約社員・正社員は週2日の出社とされていましたが、お子さんの病気や体調不良の方などは適宜在宅勤務に切り替えたりしていました。

一般財団法人日本国際協力センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
外務省からの受託事業のため、どちらかというと挑戦的というよりは保守的な風土だと感じました。そのせいか、温和な方が多く、風通しは良かったように思います。

組織体制・コミュニケーション:
所属上長は人間力があり話しやすい方ばかりだったので尊敬していました。派遣社員や契約社員が多く、かつ派遣社員は繁忙期の秋冬のみ期間限定の方が多かったので、関係は割とドライだったと思います。

一般財団法人日本国際協力センターの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:
女性の職員も多く比較的働きやすい職場だと思います。

一般財団法人日本国際協力センターの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:
定期的に英語の勉強会が開催されている。個人で学びたい研修や勉強会などがあれば上司に相談の上参加することが可能である。(勉強会等の費用に関しては、個人負担であることが多い。)

働きがい:
日本の大学で学ぶ留学生と直接関わり、成長する様子などを間近でみることができ、こちらのモチベーションも上がる。また、多様な大学や企業、機関との連携も多く、マネジメント力が鍛えられる点も働きがいの一つだと思われる。

一般財団法人日本国際協力センターの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前も入社後も和気藹々としているイメージは変わらなかった。ただ、私が所属している部署だけで、他の部署も同様かどうかは分からない。

一般財団法人日本国際協力センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:
比較的安定して契約を取れる傾向にはあります。

事業の弱み:
今後業界全体としては縮小していく中で契約の取りあいになること、新規事業の余地が少ないこと、契約そのものの利幅が小さいことがあると思います。

一般財団法人日本国際協力センターの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年功序列ですが、業界内では高い方になると思います。
正職員は賞与があり、期限付き職員はありません。

評価制度:
正職員には評価制度があります。制度はしっかりしているものの運用は部署次第な部分があります。