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フジフューチャーズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任

4.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:
営業職を通して人として成長が出来ます。
もちろん扱っている金融商品や業界の専門知識が備わりますし、社会の厳しさであったり社会人としてまず始めに積まなければいけないものは経験し、身に付きます。
実績を積み重ねることで昇進し、ゆくゆくはマネジメントスキルも磨けます。
この業界の顧客は社会的地位の高い層になりますので、プレゼンテーションが弱いと見向きもされませんのでそこの能力は必然と磨かれます。逆に成長出来ないものはすぐはじかれます。

働きがい:
契約をとった瞬間がなによりもやりがいがありました。
今まで断り続けてきた方々を契約までもっていくには並大抵の努力では足りません。他の営業マンと同じでは駄目なのです。それから社会的地位の高い方々から契約の時にあなただから契約を決めたんだと言われた時は、何事にも変えられない達成感があります。
ここでの経験を通して営業の魅力やりがいを学ばせてもらったと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任

4.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:やはり営業職である以上は、実力で評価されるのが当たり前であり
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:当時はインターネットの普及があまり進んではいなく、また、携帯電話も所
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:女性同士のバチバチは結構あったと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任

4.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:当時は役員の強いリーダーシップの下で全体が同じ方向を向いて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任

4.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
事業の強み:時代が変わっても、この業界は決してなくならないのが強み。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任

4.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:営業マンで成り立つところが強い為、営業マンをいかに成長させ定着させる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任

4.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:当時は契約をとった分だけ歩合(賞与)に反映される為、営業としてやりがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後、東京の本社で1~2日の本社研修が行われました。 全体的な業務の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月26日
福利厚生:福利厚生自体は充実していると思うが、それを活用する時間と余裕が無かった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:スマホやPCから低料金で幅広い商品取引が可能。金融市場の知識や経験が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:保険等はありました。有給休暇はほとんど消化できません。出産育児支援など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系は非常に明確。成績をあげれば1年目・2年目の社員でも高い給料を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この会社の仕事(営業)を通じて、コミュニケーション能力が磨か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:特になかったと思います。働きがい:様々な知識を習得できた。ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:個人向けの金融商品(先物取引)の営業だったので、とにかく厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成果報酬制度があり、成果を出せばその分の収入は得られました。苦労するこ
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:上下・横関係については垣根は無く、配属された部署に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やれば評価はされますが、かなりしんどい仕事です。 飛び込み営業、テレアポ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】毎日のように、部長以上の人間で行われます。そのため、内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任

4.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
福利厚生:退職金有りオフィス環境:立地条件は良し。当時は事務所も日常から整理整頓
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】過去には厳しかったですが、今は寛容です。上司が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給、賞与評価制度:実力主義 年に1回優秀者への表彰式があり、賞状と高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しづらい感じがします。同じ年代であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても安いです。 残業をしても残業代はでません。 時給換算すると300円を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一見すると給与はいいですが、実際の勤務時間とは見合っていないと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:住宅補助、寮、借り上げ社宅、通勤手当、退職金制度ありオフィス環境:駅近
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最初に資格を取る必要があるため、入社後はすぐしっかりとした研修があり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性はある程度の年齢になってくると寿退社というよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が多いです。人によって仕事量が異なり、他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任

4.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:当時は営業の女性は男性に負けずに結果を出し、上へ昇進されていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】極めて遅いと思います。経営陣に判断能力
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:残業ほぼなし。年間休日が多く、休みも取れやすかったため海外旅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】表現力は身についたと思います。対顧客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいです。目の前に座っており、お
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