口コミ投稿日：2023年08月21日
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 610万円 | 43万円 | 17万円 | 107万円 |
| 年収 | 610万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 17万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年02月24日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
3.9
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年04月01日
回答者： 男性/ 宣伝2部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 6万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2022年09月05日
回答者： 男性/ 人事、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年01月22日
回答者： 男性/ 音楽作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年01月22日
回答者： 男性/ 音楽作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 男性/ PR, 制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年04月01日
回答者： 男性/ 宣伝2部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 男性/ PR, 制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 60万円 | 30万円 | 200万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 30万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2021年10月19日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年10月19日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
3.8
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ 新人発掘/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ red
3.9
口コミ投稿日：2021年11月26日
回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日：2021年11月26日
回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日：2021年11月26日
回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年10月08日
回答者： 女性/ クリエイティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 27万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ 新人発掘/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ red
3.9
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日：2021年11月26日
回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.8
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントのカテゴリ別口コミ（239件）
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの回答者別口コミ（44人）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年04月04日
- 管理部 / 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年02月24日
- 音楽作成 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年01月22日
- 企画 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年09月04日
- 企画営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年08月21日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に自主性を大切にしている社風なので自分の意思で自由に仕事ができる環境だと思います。一方で評価基準がしっかりと決まっていない部分もあるので自分の成果を会社がしっかりと評価してくれているのかが不明瞭になりがちな部分もありますが、自主的にどんどん仕事をしていく人にはいい環境だと思います。一長一短ですが比較的やりがいはある方だと思います。基本的に自主性を大切にしている社風なので自分の意思で自由に仕事ができる環境だと思います。一方で評価基準がしっかりと決まっていない部分もあるので自分の成果を会社がしっかりと評価してくれているのかが不明瞭になりがちな部分もありますが、自主的にどんどん仕事をしていく人にはいい環境だと思います。一長一短ですが比較的やりがいはある方だと思います。基本的に自主性を大切にしている社風なので自分の意思で自由に仕事ができる環境だと思います。一方で評価基準がしっかりと決まっていない部分もあるので自分の成果を会社がしっかりと評価してくれているのかが不明瞭になりがちな部分もありますが、自主的にどんどん仕事をしていく人にはいい環境だと思います。一長一短ですが比較的やりがいはある方だと思います。