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株式会社大阪王将のカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

株式会社大阪王将の回答者別口コミ（12件）

  • 飲食 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年04月26日
  • 社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年11月25日
  • ホール アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年09月28日
  • 正社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年04月11日
  • ホール アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
4.7 最新の回答：2021年09月21日
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株式会社大阪王将の職種別口コミ（61件）

販売・サービス系（48件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（10件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（61件）

株式会社大阪王将の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月25日
福利厚生:
退職金はなし。最近はどこも無いので気にならないか。
持ち株制度あり。

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株式会社大阪王将の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月04日

回答者： 女性/ 外食直営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務スタッフのワークライフバランスはあまり良くないと思う。
店長の裁量による。
勤務時間は短くて6時間、長くて10.5時間。
休みは基本必ず週2日ある。

多様な働き方支援:
店舗スタッフには多様な働き方は見られません。

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株式会社大阪王将の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月22日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年02月22日
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンが多い。
他、情報伝達が少ない。上司からのコミュニケーションは少ない。トレーニングもない。

ダイバーシティ・多様性:
アルバイトスタッフは外国人が多い。社員も外国人が少しずつ増えている。

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株式会社大阪王将の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月04日

回答者： 女性/ 外食直営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年08月04日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい会社だと思います。
ただ店舗スタッフ力仕事のため、向いてる人向いてない人で、キャリアを積めるかどうか変わると思います。

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株式会社大阪王将の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月25日
成長・キャリア開発:
調理研修あり。1か月で基本が学べて習得できる。
その他の研修は残念ながらないに等しい。

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株式会社大阪王将の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月04日

回答者： 女性/ 外食直営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新人から上司まで、みんなで話し合って盛り上げていく、と伺っていたが、実際はあんまり。
意見を出しても、それに対する意見や考えが返ってこないことも多い。

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株式会社大阪王将の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月25日
事業の強み:
ホールディングス全体として、外食、中食と差別化されており、外食で大阪王将のブランドがアピールでき、中食販売が伸びれば可。ただし、大阪王将のブランディング（店舗体験）は低く感じる。

事業の弱み:
餃子の王将に比べて、料理のおいしさは優っている。サービス、清潔感、衛生管理はとても及ばない。これが改善されれば、もしくは伸びしろとして改善できれば売上、客数は大きく変わると思う。
持ち帰りは順調に伸ばしており、上記が店内飲食での課題。

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株式会社大阪王将の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月04日

回答者： 女性/ 外食直営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 0万円
評価制度:
年に2回。自分で決めた目標を達成→昇格昇給。
実力主義だと思われる。

ただこれから評価制度が変わるとのこと。
9月から変わるが、まだ詳細は出てません。

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