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株式会社パーキンエルマージャパンのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:
内部は日本企業。一部外資での報酬を、メインに、のセールスも見受けるが多くない。各部隊、その歴史があるのか?全社として、より各部によるカラーが強い。基本コミュニケーションも取りやすい環境。離職者も少ないので、社員間の関係も深い。

組織体制・コミュニケーション:
長い在社を経ているメンバーも多く、互いによく知っている、信頼がベースになっている印象が強い。これも部署によるが、全体的に雰囲気は明るい。

ダイバーシティ・多様性:
Diversity,  Equity,  Inclusion、DE&I活動は盛んであり、社内の横断チームは確実に機能しており、年々定着している。

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:住宅補助などは手厚い。退職金は勤続年数にも関係するが、外資としては非常
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:会社のサイズからも、限りがあることは明確であり、採用時にも確
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:Paymixが職制によって異なる。セールスならインセンティブ高めなど。
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:ビジネスモデルとして伸び代のあるところに投資しており、将来性は高いよ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:高い利益率、迅速な投資、ライフサイエンス、臨床向けは強い。環境計測は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない 長く務めている社員も多く、転職しても
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:0900-1730 1hrBreakカレンダー通り、有給も日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい フレックス制度はなく、その都度マネージャー
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:オフィスは駅からも程近く、利便性は割と高い環境である。神奈川周辺に住ん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:既存事業で伸びる部分とそうでない部分があるのではないかと思います。事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:入社前に23時ごろにメールが送信されてきたりしたので、ほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 7万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 152万円
給与制度:日当はありませんが、朝食と晩飯代が支給されてました。朝食付きのホテルに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:新しいことにも挑戦していると思います組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:個々に裁量が任されるため休暇は比較的取りやすい。多様な働き方
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は個人としては取ることはできるが、エンジニアはメンバー間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:所属する部署によって違いが大きいです。新製品の開発は海外な
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:市場競争力とパフォーマンスをベースとした給与制度になっている。職種によ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:担当製品について自分で考え挑戦していく組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ HA/ MGR

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:ある程度シニアレベルでないとストックオプションはない。一般の従業員の給
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:競争力の高い製品を開発・販売している。事業の弱み:個別修理代金が高額
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回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ HA/ MGR

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人に任せられている。休みの日に出勤して残業する風
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:悪くないと思う。有給休暇の取得状態も良好で、年間5日間の休暇
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:自分の判断で休憩や勤務時間を調整します。海外とのリモートミー
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:退職金制度、確定拠出年金制度、ストックオプション、語学研修費用補助、P
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:私が在籍していた頃は、各事業部毎に海外本社の方針に基づく活動計画を立
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
働きがい:個人として成果を求められる環境であるため、成長スピードはかなり早くなる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:有休はしっかりとれます。実力主義で入社年数の早い遅いに関わら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になる点は特になし。実力主義で入社年数の早い遅いに関わらず、給与が査
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:フラットな組織で風通しが良い。ダイバーシティ・多様性:性別
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:特になし。実力主義で入社年数の早い遅いに関わらず、給与が査定
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:通勤手当は一般的、必要最低限。オフィス環境:フリースディスク制度は適す
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:海外製品研修があり、製造現場も見れ非常に参考になりました。働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:当時は外資系企業にありがちな雇用の不安を感じるようなことは全くあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義で入社年数の早い遅いに関わらず、給与が査定されるのでその給与の
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