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共同エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:
所属先によって違いがある。
土日祝必ず休ませてくれたり、残業ゼロのところもあるが、土曜日出勤の残業は月40時間のところもある。
自分の働きたいスタイルによって所属先の所長や、担当者に相談することもできる。
技術者として働くからには残業したり土曜日出勤したりして、給料をUPさせたいのは大半が思うことだろう。

多様な働き方支援:
所属先先の責任者の許可さえ下りれば、早上がりや、有給などは取りやすい。
現場の状況によって異なる。

reply-icon 共同エンジニアリング株式会社からの返信 2023年06月13日 返信
貴重なご意見を頂き、ありがとうございます。
当社では担当営業などが社員のサポートに回っており、社員が満足に働ける環境を選べるよう支援するだけでなく、人間関係や職場環境にトラブルを抱えた際は、配属先の変更も視野に入れ、幅広く対応をしております。
また、新たに希望する職種、キャリアプランがある場合は、希望に沿う環境への配属を行うなど、社員全体のキャリアアップを目指しております。
その他にも、資格研修や各種手当の情報を公式LINE、ポータルサイトからお知らせしておりますので、そちらも是非ご活用頂ければと思います。
これからも社員ひとりひとりに安心して働いて頂けるよう、日々精進してまいります。

共同エンジニアリング 藤川
2023年06月13日 返信

回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:みなし残業はないため、残業すればするほど給与は高くなります。休日出勤も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:少し説明不足な部分があり入社してから分かった部分が多々ありました入社前
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の場合、初任給は5月に支給されるため注意が必要。また、その初任給で
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:給与はそこまで高くなく、退職金も出ないが、福利厚生が充実し
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 66万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:1ヶ月の研修期間は月21万、研修後の配属先で私の場合は22万でした。研
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:配属先によるとの声が多いが、自分の場合かなり良かった。また多
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回答者: 男性/ 技術管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 7万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与に関しては正社員なので一般的です。しかし残業次第です。残業をしない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 10万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:建設業界に関係する資格への手当が多くあり、毎月支給されるものと一度きり
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部/ 技術者

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:派遣先への移籍でどんどん人が出ていくので、その分どんどん雇
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 15万円 22万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 22万円
給与制度:入社前は残業が1分単位で支給されると聞いていたが、派遣先のルールに準ず
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材企画本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:当社では3ヶ月ごとに評価が行われ、現在の配属先を継続するかど
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回答者: 男性/ 維持管理西日本/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
組織体制・コミュニケーション:職種(部署)にもよると思いますが、私が所属していた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:私はプラント事業部の研修を受けましたが、かなり退屈です。座学
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ファーストキャリアとして選ぶ企業としては、はっき
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回答者: 男性/ オペレーションメンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが、基本的に難関資格と呼ばれるものでなけれ
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 7万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 16万円
給与制度:給料はめちゃくちゃ低いです。建築業界では珍しく残業がなければ手取り16
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:あんまりわからない組織体制・コミュニケーション:中途入社で
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回答者: 女性/ 建設/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:転勤族にはワンルームほどの部屋を用意してくれるらしい。忌引きを使うとき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 45万円 23万円 23万円
年収 560万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 23万円
賞与(年) 23万円
給与制度:昇給は給与の1%。派遣先の会社に評価をしてもらい、その結果で昇給をする
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:働き方に関しては派遣先によるとしか言えません。残業がないとこ
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回答者: 男性/ 施設の維持管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:ほとんど派遣先での作業となるので共同エンジニアリングという
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回答者: 男性/ 派遣施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:資格も成長も派遣先、その派遣先を取ってくる営業担当かかってい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社

2.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:派遣社員にまではカルチャーや社風は伝わってこない。よく人が
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回答者: 男性/ 建設施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与はちゃんともらえる。残業代は全額もらえるしボーナスも一応はある。た
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回答者: 女性/ 施工管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 20万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は良いとはいえません。残業は比較的多いため残業が多くても稼げるなら
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:充実しています。なんと言っても住宅補助が良い、無期雇用派遣の割には本当
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回答者: 男性/ 施工管理・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:年収は配属される現場によります。同じ基本給でも、現場によって残業時間が
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に1回あるが、業績による。昇給は基本給の1ヶ月分を年に2回もら
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:派遣先によるが、私の場合は家賃は全て出してもらった。交通費は全て支給。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給についてはどのように評価がされているのか不明瞭なため、どの程度金額
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部/ 技術者

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:建設業なので出張が多くなりますが、出張手当はありません。また、出張と別
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:中途入社のため自分の給与は低め、残業代は出る、残業が多いため金額だけで
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:【社宅について】会社がレオパレス等の物件を紹介してくれるので、派遣され
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はしっかり出ます。昇給はまだしてませんが、1年ごとに月給+500
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