ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

日本マイクロソフト株式会社のカテゴリ別口コミ（1239件）

福利厚生・オフィス環境(163件)企業カルチャー・組織体制(60件)成長・働きがい(481件)事業展望・強み・弱み(159件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(146件)女性の働きやすさ(62件)入社前とのギャップ(34件)年収・給与(134件)

日本マイクロソフト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1269万円600~3200万円63人

（平均年齢41.1歳）

回答者の平均年収1269万円
回答者の年収範囲600~3200万円
回答者数63人

（平均年齢41.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		1504万円
（平均年齢40.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		1178万円
（平均年齢49.2歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		1133万円
（平均年齢38.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（134件）

日本マイクロソフト株式会社の回答者別口コミ（180件）

  • Presales 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年03月10日
  • 営業 / ディレクター / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年03月09日
  • 秘書 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年03月05日
  • 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年03月01日
  • カスタマーサービス＆サポート部門 / サポートエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年12月25日
回答者一覧を見る（180件）

日本マイクロソフト株式会社の職種別口コミ（1239件）

営業系（325件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（305件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（18件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（50件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（460件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（14件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（57件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（1239件）

日本マイクロソフト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ Presales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年03月10日
福利厚生:
住宅補助などは特にない。退職金も無いが、ベース給与の一定割合を企業型確定拠出年金に入れてくれる仕組みはある

オフィス環境:
品川駅から直結してるものの、駅からそれなりに距離がある
執務スペースはおしゃれではあるものの、豪華さはそこまでない。
ゴルフのパターを練習するエリアやダーツ、ビリヤードが出来る場所などもあり、その点は外資っぽいかもしれない

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

日本マイクロソフト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月26日
多様な働き方支援:
入社式およびその後の研修も全てリモートで実施されましたが、大きな混乱が生じることはありませんでした。出社割合については自分で決めることができ、出社が一定割合を超えると通勤手当が支給されるようになります。私の場合はフルリモートだったため、通勤手当の支給はありませんでした。
勤務時間は9:00-17:45ですが、自分の裁量で中抜けなどできたため、ワーク・ライフ・バランスは非常に取りやすい環境です。私の場合は子どもの送迎などで中抜けさせてもらうことができ、たいへん助かっていました。
休暇に関しては部署内で一日あたり◯人までのようなルールがあり、休暇が被った場合はなるべく調整してかぶらないようにする必要があり、連続して大型連休を取得するのは若干気が引ける（ただし、絶対にできないわけではない）といった感じでした。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

日本マイクロソフト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月29日
企業カルチャー・社風:
外資系営業子会社という観点では、挑戦する機会はロール依存かと思います。
一方で時間的に余裕があるので、社内のプロジェクトなどに参画することもできます。

組織体制・コミュニケーション:
週次で上司との1対1のミーティングが設定されるなど話しやすい雰囲気や仕組みがあると思います。
また、組織間、横で繋がれるように部活やワークショップでの交流など様々な機会があります。

ダイバーシティ・多様性:
LGBTQの広報をやっていたりとダイバーシティな環境を作り出そうという意識を感じます。
国籍も様々であり、海外に部下がいるマネージャーもいます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

日本マイクロソフト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ ディレクター

3.9
口コミ投稿日：2024年03月09日
女性の働きやすさ:
職種によって実績差があると思いますが、全体としては、休暇は比較的。自由に取りやすいと思いますし、取得するよう奨励されています。自分で仕事やタスクをコントロールできることが多いため、ご自身の予定にあわせて調整することも可能だと感じます。

女性の管理職への登用は、積極的に行おうとしていることは分かりますが、そもそも希望者がそれほど多くない可能性もあるのではないかと思います。登用にあたっての男女差はないと感じますが、本社を含めて海外と比べると比率としてはまだまだ追いついていないため、今後更に積極的な施策が出てくるのではないでしょうか。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

日本マイクロソフト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ パートナー営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月19日
成長・キャリア開発:
社内で提供されるオンライントレーニングなどは充実している。
自発的に資格をたくさん取得する社員もいるが、特に資格取得支援制度的なものはない。

働きがい:
業界のトップ企業にて、スキルも目線も高い素晴らしい同僚と、自慢できる素晴らしいオフィスで仕事をすることは多くの人の働きがいにつながっていると思う。そして、給料レベルも相当に高いので、日ごろのハードワークに対する報酬としてのバランス感もよい。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

日本マイクロソフト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 回答なし/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
決まったロールしかの仕事はできません。違うロールもチャレンジしたいのであれば、社内応募の形で申請します。この場合は、社外、社外の応募者同士との競争になりますので、スキルと経験を証明できる材料があれば、社内移動はしやすいです。基本的に経験者募集なので、違うロールを応募しても、それで難しい可能性もあります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

日本マイクロソフト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ ディレクター

3.9
口コミ投稿日：2024年03月09日
事業の強み:
AIの登場により、約１年前から新製品、新機能の発表が矢継ぎ早にひっきりなしに続くため、追いつくのも大変ですが、技術者にとっては刺激的で、常に学びのある素晴らしい環境だと思います。

日本だけでも新製品発表会を実施したり、インパーソン リアルイベントを増やしながら市場へのプレゼンスを伝えようとしていると思います。
ただ、注力製品が急きょ変わったり、方針転換が起きることも否めず、注力エリアに関わるメンバーにとっては急に投資が変わることもあるようです。本社の意向は明確に、急に落ちてくることが多い印象です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

日本マイクロソフト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ デジタルセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルセールス事業本部/ セールスレプレゼンタティブ

4.4
口コミ投稿日：2023年09月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給（総額） 68万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 275万円
給与制度:
給与は基本的に高く不満を持っている従業員はあまりいないと思います。ただロールにより昇級のしやすさには違いがあるとも感じます。例えば営業部隊ですとインセンティブによる給料への反映は顕著である一方で、マーケティングやサポートロールでは給料が跳ねることはあまり多くないと考えられます。しかし昇級のしやすさはその逆の関係にあるのではないかと思います。
どちらの企業にもあるとは思いますが、いずれの場合でも直属のマネージャーとの相性により多少評価されやすい方などはいると思います。しかし相対的に見れば比較的にフラットな企業ではないかと思います。

評価制度:
ロールによっては昇級のしやすさは違いがあると思います。マーケティングやサポートロールの場合は、インセンティブによって給与が跳ねることは多くないと思いますが、一定の評価を得て、昇級がしやすくなることなどはあると思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 日本マイクロソフト株式会社の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。