口コミ投稿日:2023年05月09日
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2019年11月15日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月15日
口コミ投稿日:2020年02月10日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月10日
口コミ投稿日:2019年11月25日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月25日
口コミ投稿日:2019年11月15日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月15日
口コミ投稿日:2019年11月25日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月25日
口コミ投稿日:2020年02月10日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月10日
口コミ投稿日:2019年11月28日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月28日
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年06月06日
回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2018年03月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年06月06日
回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年03月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2020年06月06日
回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
株式会社ニキョウ電子のカテゴリ別口コミ(60件)
株式会社ニキョウ電子の回答者別口コミ(10人)
- ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年03月04日
- インフラ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月09日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年02月10日
- 通信工 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年06月06日
- ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2016年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年12月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ニキョウ電子の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
新しい事に挑戦するのは、なかなか難しいと思う。
考えがあったとしても、バラバラに各所に派遣されるため、一人で意見するためのエネルギーがそれぞれに無い雰囲気である。ただし、通る通らない関係なく意見は出来る風土はある。
組織体制・コミュニケーション:
派遣されっぱなしで、自ら連絡しない限り、相談等にはのってくれないところがある。
ダイバーシティ・多様性:
特にこの点に関しては、差別的なことは無いと思う。