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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:
内外に向け常に相手に対して誠実に、相手様本人より相手のことを
考え、最良に導くという社長の考えが浸透されており、それをより大切にして行こう
という姿が強く見えてきます。
社内の雰囲気は基本的に明るく、いきいきとしていますが、要所要所はきちんと
引き締まっており、メリハリもあり、良い風土だと感じていました。

組織体制・コミュニケーション:
歩合やノルマの厳しい営業会社のギスギスした感じは全くなく、
また社員一人一人の人柄も皆穏やかで、フレンドリーな印象です。
それでありながらも礼儀や挨拶をとても大切にしていて、気持ちよく
コミュニケーションが取れていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
これに関しては特別に推進している要素はないようです。
それでも日常の雑談の中には、女性や外国人の方の採用可能性や
期待する面など、柔軟性をもって向かってゆく空気を感じました。
これから取り組んでゆくことのようです。

回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:不況に強く、また合理化(効率化)の道具として時代に求めらえている事業
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:こちらも中小企業としては整っている方だと思う。カレンダー通り
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:社長や先輩の指導を経て、営業マンとして独り立ちするということ
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:経営者の考え方が 働くものにかなり手厚いものであることが解る。この規模
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:額面の高低は別として基本給が保証されており、その面は安心できると思う。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:不況に強い商材と顧客層をもっていること事業の弱み:規模、支店数事業展
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:いろいろなことにオープンな環境組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 0万円 60万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:粗利目標達成による達成報奨金制度達成時の決算賞与もある評価制度:定量、
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:売り物の性質上、もっと硬い感じの仕事かと思ってい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日、カレンダー通りの休日、有給休暇取得もしっかり出
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:各保険、退職金、食事/住宅/予防接種等の補助、社員旅行、永年勤続表彰等
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:資格取得の助成/補助、有料セミナーの受講等働きがい:頑張った
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:営業会社として女性社員の定着や活躍は はかどっていないようです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価者による定量評価があり、感覚的でない実質評価があった。自分としては
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いのほか長く勤められたこと、非常に良い人間関係
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:内勤社員、パートタイマー含め7人(半数)の女性従業員が在籍、雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:外部セミナーへの参加は積極的。業務にプラスになる内容を勧めてくれるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:トランシーバーの販売。午前中は新規顧客開拓(テレアポ)。午後は既存顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:簡易無線機のデジタル化が2021年にあるため、リプレース需要が見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新規契約、目標達成すれば、その分給与に反映される点はしっかりしている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:通勤交通費は余程遠方でなければ全額でます。(遠方から通勤する会社として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなし。夏休み、年末年始休みについては、それぞれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署との関わりは多いです。情報の共有と言
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