回答者: 男性/ 職長、現場施工、現場代理人、種々のサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
部署にもよるが、概ね取りやすいと思う
とりわけ、家族のイベント、例えば子供の学校でのイベントや、介護などには理解があり、無条件で取得できる
しかし、長期休暇は取得を試みたことはないのでわからないが、少ない人数で仕事を回していることもあり、とてもではないが安易に取得申請はできない
多様な働き方支援:
副業不可
リモートワーク、原則禁止
時差出退勤はフレックスタイムの名前で制度化されているが、本来のフレックスタイムではないので、1日のうちに9時間拘束、8時間労働が基本
ただし、勤務時間に関しては運用がかなり緩やかで、家族の面倒をみるなど理由があればかなり大目にみてもらえ、実質時短勤務制度と同等な働き方ができる
株式会社ワーク・メイツの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 職長、現場施工、現場代理人、種々のサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
退職金制度あり
ただし、極めて低い基本給をベースに計算するので、本当に雀の涙
福利厚生として、東京都港区のみなとぴっく、リロクラブなどに加入しており、対象施設は割引で利用できる
オフィス環境:
入居しているビルが駅から少し離れており、かつ周辺にコンビニ、飲食店もない
とにかく極めて不便
建物も少し古く、空気が悪い
会議室もあるが、パーテーションで仕切っているだけで声は筒抜け
Web会議機能も貧弱
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