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回答なし

回答者: 男性/ マーケティング 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:
どちらかと言えば現場・実力主義で、教育されて覚えるというよりも実践で覚えることの方が多い。ただ、マネージャーレイヤーが若く面倒見が良い方が多いので疑問に思ったことは丁寧に教えてもらえるし、必ず1on1を実施してくれる。
出来るか出来ないかは分からないが、手を挙げれば聞いてくれる風土ととりあえずやってみろという文化はある。

働きがい:
サイト規模の割に人が少ないかつ、出来ていないことがたくさんあるのでチャンスはかなり多いし、若手の意見がかなり通りやすい

回答者: 男性/ マーケティング 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:論理的に話す社員が多く、感情的な人が少ないがこだわりがあっ
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回答者: 男性/ マーケティング 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:完全に休日出勤もなく、有給休暇や急な体調不良にもかなり寛容で
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:自分のいた時は月給24万位で、みなし残業代込みとなっていた。18時から
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:基本的には営業・マーケティング中心の考え方で、私はエンジニ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:あまりチャレンジングな試みを行う会社では無いが、提案自体は
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:体育会系。特に当時の社長がイケイケの時は勢いあったが、リー
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:水準はそれほど高くはないが、結果を出せば正当に評価はしてもらえる。評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】管理職レイヤーにいくにつれ事業部での目標値は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】事業部によりけりといえる。プロジェクト
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターネットと自動車に関するサービスを広く提供
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好である。ただし、人選配置、人事采配に
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回答者: 男性/ マーケティング 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
オフィス環境:今は完全リモートワークとなっており、営業で現場移動する人や人事系の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:.NETに関する技術や、その他のミドルウェアあたりの技術に関
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:私が辞めた後に聞いた話ですが、当時携わっていた事業が存続不可能になり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ソフトバンクとアップルという2つの有名企業が設立したということを前
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員には交通費が支給されない。 本社移転をして交通費が高くなったが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術系は評価が低く、何でも「やって当たり前」のように扱われるため、特に
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:401kオフィス環境:オフィスは綺麗だったので、IT企業で働いている風
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:残業は多かったが、休みは割としっかり取れた多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:女性管理職の人も多くいるため、性別による差はない。また、子育て
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は30万 その他、ボーナ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい。また、残業時間もそれ程長くはないため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】多いときは100万円なんて時も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】一般的。ただ営業としては、お金を結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員や派遣社員については、主にオペレ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:紀尾井町のyahoo本社ビルにあるため、非常にキレイなオフィスで働く事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】茶飲み話はできたとしても、オンモードで話した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の弱み:為替リスクに影響を受けやい。緩やかに縮
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発ではないといえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】各事業部によって異なるが、事業部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】先輩社員とは年も近いので、また会議や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐになじめはするが、空気
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:電話を100件かけてアポを取る
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