ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

向井建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円350~600万円11

(平均年齢26.6歳)

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲350~600万円
回答者数11

(平均年齢26.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢43.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
448万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)

向井建設株式会社の職種別口コミ(64件)

すべての口コミを見る(64件)

向井建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直轄施工部/ m4

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:
寮は単身者のみ。
手当はひと通り支給されます。
退職金有り。

オフィス環境:
駅徒歩10分ほど。
自社ビルで各フロアに部署が分かれる。
会議室等の共有スペースはあるがオープンスペースはなし。

向井建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は業界の特性上、長時間になりがちです。
休暇に関しても、人によっては現場依存になってしまうので土日休みの人もいれば週6勤務の人もいます。有給は入社時から6日間ほど与えてもらえるのでかなり良心的ではあると思います。

向井建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍で会社での会議が少なくなり社員同士のコミュニケーションがあまり無い状態。
社員同士ギスギスはしていないがどこもそうだが派閥はある

ダイバーシティ・多様性:
外国人実習生を雇用に受け入れ人手不足を解消する動きを取り入れている。

向井建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさに関しては、育休や産休をしっかり取れるので働きやすいと思います。(実際に取得している人もいました。)建設業の会社とはいえ女性にかなり気を使っている会社だと思います。

向井建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:
資格手当は出るので自分の成長に繋がるが、こなした仕事に対しては評価されにくい面があると思う。
会社での評価と現場での元請けや職人からの評価と合わない時があると感じた。しかし、評価は他人から見てなのでなんとも言えないのも事実です。

働きがい:
働きがいは、やはり建築物が目に見えて完成してくので。工事に携わっているという実感が持てると思います。
意外と人とのコミュニケーションが大事になってくるので、人と接するのが好きな人や細かい仕事が好きな人にはもってこいだと思う

向井建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の強み:
建設業として100年以上の実績があり評価も高い。
この業界はなくなりはしないと思うので将来的にも安心

向井建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年齢を重ねるごとにアップする企業。
賞与は部署によるが前年度の成績評価によるグループごとの判断になる。
賞与自体は年々波はあるが低すぎず高すぎず貰えると思う。
資格取得は会社が全負担でしてくれるが資格取得しにいく時間が取りずらい

評価制度:
基本的に年功序列。
一定以上は国家資格所持をしていないと昇進できない仕組みになっている。