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契約社員
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業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:
研修もあるが、体感としてあまり成長できなかった。他の社員とコミュニケーションをとる機会はあったが、成長にはつながらなかった。道筋も見つけることができなかった。

働きがい:
技術レベルが高い人も、要求されるレベルが高すぎて、きつそうだった。そのプレッシャーをはねのけるとやりがいを感じるかもしれない。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:住宅補助はあったが他の補助等はなかったと思う。オフィス環境:いかにも工
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:研修制度、仕組みはしっかりとしているがなかみのない、正に絵に描いた餅
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社してからあまり長く在籍しなかったため不明。評価制度:その当時はでき
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:働いて帰るとクタクタで、休日は家で寝ていたおもいでしかない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度が数年前に改定されたが曖昧部分が非常に多く、その規定に当てはま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には36規定を順守しようとの考え方だが実際には超過調整
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:当時は、女性は数人働いていたが、ほとんどは男性社員であったので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:考え方だけはしっかりとしており、教育制度に対して文科相から表彰を受け
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入職直後に1週間程度の研修があり、まる一日座学になります。 その間の給
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:丸一日立ち仕事でのマシンオペレーションでしたが、正直、業務内容のきつさ
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