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アミューズメント北海道株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

アミューズメント北海道株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • コロナ関連スタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月29日
  • その他販売・サービス系 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年02月24日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
4.0 最新の回答：2015年08月01日
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アミューズメント北海道株式会社の職種別口コミ（18件）

販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（16件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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アミューズメント北海道株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ コロナ関連スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月29日
福利厚生:
契約社員のため、住宅補助なし
通勤手当は、始業時間の関係上、車通勤の方はかなり低い（距離換算）
遠方からのスタッフは施設内で住込み可能
退職金も同様で契約社員のためなし。

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アミューズメント北海道株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ コロナ関連スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、休日はまちまちだが、あらかじめシフト調整の依頼をすると、リーダー職がシフト作成時に反映してくれた（施設のリーダー職の技量により変わると思う）
勤務時間は基本8時間半
夜勤も同様だが、日給は固定

多様な働き方支援:
副業禁止です
コロナワクチン接種の際は、有給が取得できた

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アミューズメント北海道株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ コロナ関連スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月29日
女性の働きやすさ:
スタッフ間のヘルプなども積極的に行っており、働きやすい環境であった（施設による）

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アミューズメント北海道株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】３Kや４Kどころではない仕事、朝は4時出や帰宅は日にちが変わってなどもざら、この業界若い方は続きません。期待やあこがれを持ってやってきtもたった１回の勤務でも辞めてしまいます。ツアーコンダクター、添乗員はきついですよ。
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アミューズメント北海道株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月24日

回答者： 女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日：2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修もサポートもないからマイナスイメージしかない

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アミューズメント北海道株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ コロナ関連スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月29日
事業の強み:
本業に関しては大手の会社より仕事が来ているので安泰かと思います

事業展望:
良くも悪くも現状維持

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アミューズメント北海道株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ コロナ関連スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
派遣社員のため、契約通りです
地方勤務の場合、住込みで仕事ができたのが良かった。
リーダー職の方の手当ては仕事量に対してかなり低いようです

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