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株式会社セールスフォース・ジャパン(旧:株式会社セールスフォース・ドットコム)のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的にはグレードとグレードの中でも位があり、多少の違いがある。ただ基本的にはグレードが上がらないと昇給もしにくいので、グレードを上げる必要がある。最近では業界の波も受けて、グレードが上がること自体がストップしているため、グレードの中での昇給のみとなっている。そのためそこまで昇給の上がり幅は大きくない。営業以外の職種は、基本給の割合が高くインセンティブがないわけでもないが、ほとんど変化は無い。そのため結果を出しても出さなくても大きな変化があるわけではない。ただ結果に関してはグレードの昇格に関係するので、間接的には給料に関係する。基本給以外の部分は、営業全体の数字がほとんどのため、あまりどうにかできる話ではない。学習のための手当てはかなり手厚く与えられており、毎年500,000程度は学習のための費用を当てることができる。それ以外にも毎月10,000円のフィットネス代の補助や、自社株の制度もあり比較的整っていると言える。日本企業でよくあるボーナスと言う概念はほとんどないため、各四半期ごとに給料が多い月があるといった形。

評価制度:
基本的に実力主義ではある。新卒で入っても中途で入ってもやっている。仕事に大きく差があるわけではない。何なら、新卒の方が中途より最良の大きい仕事をしていることも多々ある。新卒で入るのと中途で入るのとでは給料大きく異なるため、この会社に入るのであれば、中途で入った方が金銭面ではオススメである。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:とにかくSaaSのはしりでもあり、そのサービス提供形態にしても内容に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスをとるかどうかは自分次第。ベースとなる勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Sales Development/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しはいいと思いますが、部署次第なところはありま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューションエンジニアリング本部/ 統括部長

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:所属する部門によって違いがありますが、基本的には月に45時間
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業はテリトリーや案件による運要素がかなり強い。
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回答者: 男性/ プリセールスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CBU/ Lead Solution Engineer

4.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:オハナカルチャー、一人で勝つな一人で負けるなというカルチャ
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたこと専門性を身につけること。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:基本は9:00‐18:00だが、コアタイム無しのスーパーフレ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 5万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 205万円
給与制度:インサイドセールスに特化した話になります。・ベース:インセンティブ=7
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:組織及び個人の成長を重要視しており、成功者ナレッジを共有す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスをとるかどうかは自分次第。ベースとなる勤
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:かつては唯一無二の製品であり、そのアドバンテージがまだ残ってはいる。
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回答者: 男性/ 6903/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:カスタマーサクセスを打ち出しており、導入後も運用をサポート
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:住宅補助を除き、非常に整備されています。例えばコロナ禍における在宅ワー
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSG/ サクセスガイド

4.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:コアバリューを大事にして、定期的に会社プレゼンを通じたテス
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、アカウントエグゼクティブをしている限
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを取るかどうかは自分次第。ベースとなる勤
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回答者: 男性/ ポストセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:10:00-15:00のコアタイム指定があるが自由度は高く、
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスディベロプメント/ BDR

5.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良好のものと感じています。ゴールデンウ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:新入社員でインサイドセールスを経て営業へプロモーション。先輩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:カルチャーは外資に似合わず周りの人と協業や協力して仕事をす
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:高単価で非常に売るのが難しい商材のため、その意思決定をしても
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ディレクター

5.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 --万円 --万円 --万円
年収 2000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベース+インセンティブが基本営業はベース低めだが個人目標に対する成果に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
オフィス環境:2022年年度より新しいオフィスに移転しました。大手町の日本生命丸
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:オフィスが素晴らしいです。オハナフロアでは、アマンのシェフが常駐して軽
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回答者: 男性/ ストラテジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 100万円 0万円 200万円
年収 1400万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:評価項目を自分で設定し、上司とすり合わせを行い、四半期ごとに
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回答者: 男性/ account executive/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:提案など立て込むと非常に忙しくなる。ワークライフバランスをと
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回答者: 男性/ Solution Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:新卒入社は色々勉強しないといけないので、就業後でも勉強に時間
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回答者: 女性/ アカウントパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:オハナ、みんな家族という考え方で社員だけでなく家族やパート
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:福利厚生は大変充実している、一方でなぜこんなにも福利厚生が良いのか考え
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを取れるかどうかは自分次第といえば聞こえ
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回答者: 女性/ BDR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:OHANAという文化が根付いている。みんなで助け合う空気が
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスディベロプメント/ BDR

5.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 120万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料に関してはフェアに判断をされます。歩合制度があるので営業のメンバー
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回答者: 男性/ ポストセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
オフィス環境:大手町の皇居のすぐそばに移転した。地下鉄は三田線、千代田線、丸の内
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