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口コミ投稿日：2022年06月16日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年06月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
基本給+職能給+住宅手当が月給の内訳。  住宅手当は全員支給されていたので安い給料をかさ増しするためもものだったのだろうと思う。賞与も0.5か月(1回)程度しか出なかったためかなり厳しかった。

評価制度:
年次面談で顧客からかなり評価されていると言われはするが給与には反映されなかったためどうなのか不明。

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口コミ投稿日：2022年06月16日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:基本は9:00～18:00だが残業休日は常駐先のプロジェクト
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口コミ投稿日：2021年12月05日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年12月05日
福利厚生:住宅補助は全員に支給されていた。退職金はない。オフィス環境:客先常駐が
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口コミ投稿日：2021年12月05日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年12月05日
組織体制・コミュニケーション:月に1度帰社日があったが社員が集まってなにかすると
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口コミ投稿日：2022年06月16日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年06月16日
福利厚生:在籍当時唯一のいいと思った制度だったがITS健保に加入しているので対象
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口コミ投稿日：2021年12月05日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年12月05日
成長・キャリア開発:参加できるプロジェクトによるとし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】人を育てようとしないので若い人は入社し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】客先の社員が業務の中で仕事を教え
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】特定の資格を取れば資格手当
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株式会社ゼファシステムズのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ゼファシステムズの回答者別口コミ（1人）

  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年06月16日
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