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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。
残業管理が厳しいおかげで、無理な残業を強いられることもない。

多様な働き方支援:
副業は禁止。
コロナ禍以降、リモートワークを推奨するようになった。オフィスもフリーアドレス制になり、自由に席が選べる。社長だけは固定席だが役員含めてフリーアドレスになった。産後、介護などの理由があると時短勤務が可能。以前は10時から16時が時短勤務の勤務時間だったが始業、終業時間の縛りも無くなった。リモートワークを推奨しており、部署によっては、ほぼ出社しない社員もいる。上司にもよるが、出社を強要されることも無い。ノートパソコンとiPhoneが支給される。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事業の分野と規模を考慮すると妥当と思います。私は独身なのでよくわかりま
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回答者: 男性/ グループ長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:新規事業を常に開拓しています、既存事業も減少傾向ですが安定しており、
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:福利厚生は充実している。保険診療の自己負担が4千円を超えると会社負担に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:真面目な印象です。カルチャーのようなものはあまり無いように
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

4.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 60万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若い時の手取り額が高い水準にあったが年齢を重ねるにつれ手当等が廃止され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。若手社員に大きな案件を任せる雰囲気はあ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:転勤で、片道一時間以上通勤がかかる場合は社宅の補助がありました。通勤手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、かなり融通がききます。休みを取って非
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回答者: 男性/ グループ長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:いろいろなことに挑戦することができ、風通しもよいと思います
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:事務として何かに挑戦する機会は、特になかったです。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスで、休暇も取り易い。リモートワークも広く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:福利厚生は整っているように感じる。医療費補助制度があるのが良い。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 5万円 154万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 154万円
給与制度:昇給は年に1回で賞与は年2回、住宅補助は条件を満たす人にしか出ない。残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度を用いており、22時までであれば自由
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月28日
事業の強み:ストック事業による抜群の経常利益率。事業の弱み:本業の書類保管事業も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:顧客に合わせた柔軟な提案力事業の弱み:提案の速度をより早くする必要が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月28日
成長・キャリア開発:保守的な職種からかキャリア形成や成長はあまり望めない。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:全体として保守的であるが、新しいことに挑戦することについて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は平等に与えてくれる印象。上司との風通しも良い
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回答者: 男性/ グループ長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年の評価によって昇給・賞与が決まります。評価はポイント制で明確となっ
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回答者: 男性/ グループ長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。確定拠出型年金制度があります。寮や住宅補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:通勤手当や退職金はある。住宅補助は条件を満たす場合には手厚く支給される
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:古株なので、市場価値が高いです。事業の弱み:他の企業との価格競争に負
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:配属先によって異なるかと思いますが、キャリアビジョンがみえて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若いうちは他社と比べても高水準だが、マネージャー職につくまで伸び率が低
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいですが、上役になればなるほど休めなくなる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:職種により残業もあるが、有給や時短勤務などは問題なく行える。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
765万円 47万円 16万円 191万円
年収 765万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 191万円
給与制度:評価グレードにより多少の昇給はあるが、年功序列とし急激な昇給は望めない
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:自身の立てた目標に対して結果を出せば賞与に反映されていました。残業代は
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい。皆が取得する環境が出来ているので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:会社の規模や業績などから考えると妥当で十分な福利厚生制度と思います。企
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

4.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:震災当時に非常に世の中の役に立つ事業だと感じられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月28日
福利厚生:一部上場企業グループ会社であり、金融・保険会社の営業協力で福利厚生はか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制であり、自由に調整可能。有給等についても自
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