回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休みが取りやすい。余程な繁忙期でなければ取得できると思って良い。
有給休暇の取得は全体的に推奨されており、あまり消化していないと上司に休みを取るように勧められることもある。
残業も基本少なく、ライフ重視での生活が可能。
とはいえ現場次第である所は否めず、多くはないケースだが現場によっては残業が常態化している。また、炎上案件に携わってしまうと休日出勤が発生することも。
休日出勤では必ず代休を取得できる。
多様な働き方支援:
会社としてはリモートワークを推奨している。客先次第はあるのでフルリモートで勤務している人もいれば、出社せざるを得ない人間もいる。
休みが取りやすい。余程な繁忙期でなければ取得できると思って良い。
有給休暇の取得は全体的に推奨されており、あまり消化していないと上司に休みを取るように勧められることもある。
残業も基本少なく、ライフ重視での生活が可能。
とはいえ現場次第である所は否めず、多くはないケースだが現場によっては残業が常態化している。また、炎上案件に携わってしまうと休日出勤が発生することも。
休日出勤では必ず代休を取得できる。
多様な働き方支援:
会社としてはリモートワークを推奨している。客先次第はあるのでフルリモートで勤務している人もいれば、出社せざるを得ない人間もいる。
株式会社リューマンシステムイーストの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リューマンシステムイーストの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
休暇の取得についても、携わるプロジェクトによるところは大きいが、取得しにくい状況ではない。
資格の取得に対して報奨金を出すなど、各自の技術の向上に対して、具体的な奨励を行っている。
社内の交流も盛んで、社員にストレスを溜めさせないよう、親身に話を聞く場を数多く提供してくれている。
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