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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:
とにかく社員を大切にする、社長や社員の間に壁がないのが特徴です。
最近は感染症対策として懇親会も少ないですが、
社員旅行を行ったり、頻繁に食事会を行ったり、
同好会を設けて活動していたり、仕事のチーム以外でもコミュニケーションを取れるような取り組みをしています。

組織体制・コミュニケーション:
組織の特徴はボトムアップで、とにかく社員の意見を積極的に取り入れ、反映してくれる傾向にあります。
社員同士のコミュニケーションも大切にしており、特に入社して数年の若手でメンター会を毎月実施し、困り事がないか、近い経験年数だからこそ話せることがないか、色々コミュニケーションをとっています。
自分も中途で入ってまだ経験が浅いため、こういった気軽に会話出来るグループはありがたいです。

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事前の想定通り、月平均残業10~20時間という程度
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:住宅補助はない健康診断が年1回あるインフルエンザのワクチンが無料で接種
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:取得した資格により報奨金が出るなど、給与・賞与はその人の努力をしっかり
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:自社で勉強会を実施しており、積極的に自社の社員同士で知識を共
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:退職金制度や育児・介護休業、育児休暇などももちろんありますが、社員同士
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:業務に通じる内容の教育を定期的に開催しています。どの教育も誰
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:自社の始業時間は9時からだが、配属される派遣先によっては異な
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも、研修制度がとてもしっかりしてい
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:とにかく社員を大切にするのがこの会社の強みだと思います。ひとりひとり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風。役職のある方々が改革に好意的かつ距離感も
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:現在積極的に女性の採用も進めており、ここ数年で6名程採用してい
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:中途採用の方が多く平均年齢が少々高めに感じますが、
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社独自の人事評価シートがあります。自己評価およびリーダー評価が基準と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
成長・キャリア開発:まったくの未経験からの入社で不安でしたが、先輩やチームのメン
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性の方がたくさん入社されており、また育休を取られて
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定していたよりも女性が多く、また女性同士も気軽
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
多様な働き方支援:かなり自分の好きなように働ける会社だと思います。(当然、自由の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月04日
オフィス環境:派遣先での業務に従事する事が多いので、自社に行く機会は月に1回程度
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:技能+年齢で給料が決まる年1回来年の給与を決めるための面談(自分がどの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
企業文化・社風・組織体制:会社としては年功序列も残しつつ成果主義的な部分もありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
新規事業への取り組み:売上高は順調に推移しているものの利益率が大幅に伸びている訳
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
多様な働き方支援:担当する現場によって完全リモートで仕事ができる自分は完全リモー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月05日
オフィス環境:派遣先での業務に従事するので、自社に行く機会は月に1回程度。増員の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:自動車関連の開発に携わり5年以上が経過した。順調に進められていると考え
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢によって給料が変わるので、毎年必ず給料は上がっています。能力・実力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:自動車の開発に携わっているが、新しい考えや技術に関わっているという実感
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:自社の始業時間は9時からだが、配属される派遣先によっては異な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
働きがい:年単位、数十名のチームで仕事を進めていくので個人の成果ややりがいについ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
評価制度:トップダウンの人事評価制度ではなく、技術者の技術者による技術者の為の制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の活躍・女性管理職:現在社員の約1割程度女性社員が在職をしているが、まだまだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業制限も設けられており、やみくもに残業するという風土は全く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:仕事の調整が出来れば休みの取り方に文句は言われません。むしろ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
新規事業への取り組み:自動車関連の仕事が多く、技術者不足な状態が続いていると思い
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