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ガートナージャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（107件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(37件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(10件)

ガートナージャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1345万円650~3850万円10人

（平均年齢43.2歳）

回答者の平均年収1345万円
回答者の年収範囲650~3850万円
回答者数10人

（平均年齢43.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		1658万円
（平均年齢40.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		817万円
（平均年齢48.3歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		1050万円
（平均年齢46.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

ガートナージャパン株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • メディア事業部長 / 本部長・事業部長クラス / 事業企画 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年10月06日
  • 営業部 / AE / AE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年10月04日
  • 採用 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年06月08日
  • アカウントエグゼクティブ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年01月10日
  • AE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年12月15日
回答者一覧を見る（11件）

ガートナージャパン株式会社の職種別口コミ（107件）

営業系（56件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（34件）
（公務員、団体職員 他）
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ガートナージャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年01月10日
福利厚生:
通勤手当や退職金プログラムがあります

オフィス環境:
多くの営業はハイブリッドワークが前提であり、個人の机はありません。
一方で、MSE営業チームなど、オフィスワークが前提となっている営業チームもあります。

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ガートナージャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスが保てるかどうかは自分次第だと思います。ほとんど個人の裁量に任せられているので、手際のよい人はうまく時間を調整してワークライフバランスを保っていらっしゃいます。特に営業やコンサルは、激務なイメージではありますが正直ここもそれぞれです。どこに時間をかけるか、頭を使って考えながらうまくやっている方が多いのですごいなと思います。有給も普通に取れるので、平日にゴルフに行ったり、お子さんの行事でしっかり休む方が多いです。マネジメント層も普通に有給しっかりとっていらっしゃいます。

多様な働き方支援:
個人の自由です。オフィスも利用できますが、自宅からリモートワークしても問題ないです。週5でオフィスを使われる方もいれば、数か月来てない方もいれば、週に2-3来る方もいます。今はフリーアドレスになっています。

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ガートナージャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年01月10日
企業カルチャー・社風:
営業が大事にされている会社です。
日本にいながら世界中の同僚と協力しながら仕事を進めていく必要があります。
多様性を大事にしており、公平性、LGBTQ+などに配慮されています。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはフラットな関係が築かれています。
コーチング能力と共感力の高い米国人VPによって日本を含む北アジア地域が統括されており、その文化が色濃く出ています。

ダイバーシティ・多様性:
営業は日本人が多いですが、日本人以外の国籍の方も複数働いています。

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ガートナージャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月08日
女性の働きやすさ:
正直まだまだ女性の管理職は多くはありません。しかし他社のように、女性の比率を増やすことを強く言われているなどの雰囲気はなく、性別も国籍も関係なく、双方にとって良いマッチングができることに重きを置いている会社だと感じています。誰でもウェルカムな感じです。

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ガートナージャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月06日

回答者： 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年01月06日
成長・キャリア開発:
営業のプロフェッショナルとして鍛えられます。
人材育成の体制やプログラムに関して、日本企業でここまでできている会社は殆どないと思います。

働きがい:
経営者の悩みに寄り添え、かつ喜んでいただけること。

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ガートナージャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ AE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ AE

3.7
口コミ投稿日：2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
競合のいない唯一無二のサービスではあるが、日本での知名度や認知度はそこまで高くない。
そもそもどういったサービスで何が支援できるかということは知らない顧客が多いので、毎回１から説明することになる。

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ガートナージャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ AE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年12月15日
事業の強み:
完全独立、中立公平を担保された唯一無二の立ち位置になっている。

事業の弱み:
責任を請負式で受ける訳ではない為に顧客からは責任を担うモデルにはなっていない。これは強みであり、弱みでもある。

事業展望:
これからは唯一無二の立ち位置を推進していき、グローバルでのポジションを確固たるものにしていく。

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ガートナージャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年01月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
前年度の成績によって昇給幅が大きく異なります。
また、OTEとは別で、ある条件をクリアした営業に支払われるボーナスが複数存在しています。
そのため、実力のある営業はオファーレターに掲載された金額以上の収入を得ることができます。

評価制度:
目安として、３年連続で表彰条件をクリアすると昇進します。
(毎年、全体の約2/3が表彰条件をクリアしています）

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