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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:
資格は手当は、ポイント制のため、これを取ればいくら貰えると言うより、このポイントをどのように効率よく取っていくかが重要となる。

研修は3ヶ月行うが、習った言語がそのまま現場で使えるとも限らない。もちろん、研修を受けたおかけで、新しい言語のキャッチアップが楽になる。

働きがい:
正直、自分の興味がどのようなところにあるかが、大事だと思う。あとは、現場次第。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:この会社は新卒しかとらないため基本的には育てる前提のため、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:のんびりとした社風。人当たりのよい人が多い。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:東京には寮があるが大阪にはなく住宅手当もないため、福利厚生がいいとは言
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:技術力の高い社員が何名かいる。古くからの取引先があり、信頼関係を築け
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:開発のいろはを学べる。基礎的なプログラミング技術も学ぶことが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:現場によるとしか言いようがない。新卒でも一年以上定時で帰れて
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部

1.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均的な給与が与えられる。特に可もなく不可もなく。業績に応じて賞与が与
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:のんびりとした雰囲気。組織体制・コミュニケーション:東京本
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格手当はポイント制となっている。資格ごとにポイントが決まっ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部

1.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
組織体制・コミュニケーション:派遣先に社員を派遣する形なので、社員同士のコミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 本部長代理

3.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:営業の場合は、本人に委ねられており、自分なりにコントロールで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 本部長代理

3.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:東京勤務の場合は、社員寮に格安で入寮できる。退職金は、自社と中小企業退
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:東京勤務者は住宅手当の支給か借り上げ社宅のどちらかを選べる。勤続年数が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はあまり高くありません。 新卒社員と4・5年目社員の給料がそれほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ソフトウェア開発の2次受け・3次受けがメインですので顧客の状況に大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 本部長代理

3.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:おだやかな人が多く、のんびりした雰囲気でした。組織体制・コ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:未経験でも勉強すれば問題ない。入社後:特
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:・組込み開発を行いたい場合は、大阪勤務となる。・
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:大手の客先が多くそれに合わせて休みを取ることが多い、だいたい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低い。手当で給料がかさましされている。賞与は基本給を基準にする
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:基本的なものは全て整っている。東京の場合、社員寮があり格安で都内に住む
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:若手のうちはワークライフバランスは整っていると思う。年次が上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 本部長代理

3.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:良くも悪くも本人次第である。業務によるが、日常業務だけに専念
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性は正直、ない。前々から東京の受託開発にちからを入れると宣言
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な企業からの仕事を受けていましたし、会社からの派遣業務などもあり、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:大手企業との取引がある。事業の弱み:受託開発、客先常駐がメインの会社
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用がいまいち把握できていないが、産休や育休を取
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:客先常駐の場合、現場による。多様な働き方支援:客先常駐の場合
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:基本給、賞与とも同業他社と比較するとやや低め。評価制度:どちらかという
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部

1.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:女性かどうかはあまり関係なく、できる(評価される)人であれば出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 本部長代理

3.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:真面目な技術者が多い。事業の弱み:下請け企業で、独自製品、サービスが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 本部長代理

3.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員で入社したが、約束した期間が過ぎても、す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 本部長代理

3.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 110万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価制度:客先常駐業務が大半であるため、評価は業務遂行能力ではなく、印象によって
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 1万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月の給与は平均程度基本給が少ない為ボーナスの支給額が周りの企業の半分以
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