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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦はできる良い会社です。風通しは良くないです。上司には言ってはいけない暗黙のルールあります。

組織体制・コミュニケーション:
トップだけだと思います。コミニケーション問題は世代間によって違うので、気にしないでいいかと、多少体育会系を経ている方は問題ありません。

ダイバーシティ・多様性:
ここは解放しすぎな位です。1人2役はしないといけないので大変です。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:実力主義な社風で、新しいことに対するチャレンジ精神が求めら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:トップに従順である事。わかりやすい。常に庇護という監視され
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:待遇は業界的には悪くはない。商品をよく魅せる事に長けている。利益を出す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:新製品の開発スピードではないでしょうか。事業の弱み:海外製品の比率が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:開発スピード、チャレンジ精神だと思います。事業の弱み:粗悪品と向き合
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金もないため、長期的に働こうとする方にはあま
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業績と評価にもよると思いますが、賞与はだいたい1ヶ月分くらいでした。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:早く帰れます。ただし、仕事を残してです。その管理やフォローは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
事業の強み:開発スピードは速い。新製品を出す数も多い。事業の弱み:品質が悪くなっ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りです。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:退職金はありません。月々の給与に退職金の手当てが含まれていますが、大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業職でしたが、社内の仕事が多い。会議も多く、答えがまとまらず、会議の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:すべてなくなりました。オフィス環境:まあ、エレベーターがあるのに維持費
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:結婚や出産、育児などで営業を続けられなくなった場合、事務職とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:社外研修はたまにある。ひたすら自己啓発の本を読まないといけな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:かなりワンマン。人間性まで否定される。同族会社で、誰一人逆らわない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:研修はありますが、行き当たりばったりですよね。働きがい:まあ
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当ばかりです。賞与基準は曖昧です。評価制度:上司がこれでわかるのかの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:これはあるが、実際は在宅ワークしている多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
働きがい:自社商品を扱いメーカーの中でも一味違った提案をお客様にできる。営業とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:週休2日制で、夏季冬季休暇が長く思うが、実は自分の有給休暇が当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:海外商品を探してくる市場調査は大きいと思いますが、かなりリスクの高い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
働きがい:日々の営業活動を通して、お客様との関係性を築いていく中で、自分が提案し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
教育・研修:新入社員が入社したときなど、教育すべき部分を整備したほうが良いと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
働きがい:自社商品を扱っているので、ディスプレイ提案したお店の店頭で自分が売り込
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
教育・研修:新しい仕事を渡される時には先輩より詳しく教えてもらえ、不明点はしっか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:独創的な商品。事業の弱み:不良品が非常
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が退職者が多い時は優しく、給与に反映するが逆
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
福利厚生:社員の半数以上が在籍5年以上です。社員として会社と共に成長してきたこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
福利厚生:最低限の基本的なことはあるが、退職金制度がないので何年勤めてもいっしょ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
教育・研修:入社時の研修制度が、より充実していると安心です。カリキュラムなどの基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:電気代節約の為に、夏は暑く..冬は寒い..社内は、水しか出なく..
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収的には、良く思うが退職金制度がない。昇給、ボーナスは、完全査定で気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:やるべき仕事をしていても、部署によってはまるで評価されずヤル気をそがれ
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