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株式会社アクティブライフのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:
直属の上司によってかなり差は出てきますが、どの事業所も設立から10年以上は経過しているので役職員はほぼ変わることがない印象です。(異動はあります)
そのため、ひとつの事業所において役職員が適性を見据え、面談を経て配置を行うことが基本です。突然明日から別のフロア、事業所ということにはなりません。

働きがい:
利用者に対して、職員が多めに配置されていることで他社では難しい個別ケアの実践が叶うことが多いです。そのため、流れ作業のように実施する介護に辟易しているという人でも、安定して仕事に取り組めるのではないかと思います。現に、他社から転職してきた職員が多く、自分が交流のあった人の中でも3人は「ここは前いたところよりも落ち着いて働ける」というようなことを言っていました。

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:施設長や館長、管理者の方々は長い年数働いておられて保身に走
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:介護職であれば早出、日勤、遅出、夜勤があり、パートは好きな時
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
421万円 --万円 --万円 --万円
年収 421万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回7月で賞与は年2回6月と12月です。手当ては介護福祉士だと
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アクティブライフ夙川

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:本社と各施設は別だと思ってください。本社は基本数字しか見て
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アクティブライフ夙川

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:事業は拡大してますが、その分他の施設全体が人手不足のため質の良いサー
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:退職金は規定に従って支給されるようです。通勤手当てもあります。住宅補助
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活サポート課

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:夜勤は早番、日勤、遅番、夜勤と別れており早番は7時15分〜15
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アクティブライフ夙川

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:基本人手不足です。誰か来ないと、残業確定です。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:福利厚生については全体的にしっかりとした福利の構成があり、その福利の構
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:上司の方は皆丁寧に仕事を教えてくれて、ミスが起こり辛いスキ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得するにも金銭面での資格補助手当はほとんどない。資格取
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:非正規雇用でも項目は少ないが毎年誕生日月に健康診断がある。インフルエン
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:高齢化社会にまだまだ突き進むので一定の需要はあるのが、新しい競合施設
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:休日については会社でしっかりと休日が決められており、日曜日に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:自発的に辞めようとしない限りクビになることは無いようです。 数年毎に
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休日は月9日か月10日、有給は労働基準法通りに付与
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
212万円 14万円 3万円 20万円
年収 212万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は、年数があっても昇格しない限り、新しく入ってきた人と額がずっと同
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:新卒者のみかわかりませんが、30歳以下の独身だと家賃手当てがあるようで
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
421万円 --万円 --万円 --万円
年収 421万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当てがあります。最近支給対象になる資格が増えたように思います。社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期昇給はなく昇級は成果主義で、人事評価によって決まります。半年ごとに
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:一般的なものしかない。オフィス環境:汚いところもあるが、綺麗な方だと思
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:夜勤が取れるようになると、身体的に楽になるし予定も立てやすく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:研修があるのは良いのですが、介護技術や介護理論などについてはあくまで
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活サポート課

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:中途採用だと介護福祉士等専門的な資格がないと就職でき
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活サポート課

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:やはり介護は究極の接客業と言われるだけあり、ダイレクト
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活サポート課

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 1万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年に2回のリーダーとの面談があり、そこにて目標の達成
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活サポート課

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:この業界にしては珍しくほとんど残業がなく、また、あるとしても役職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】外部の病院に健康診断を受けに行くのですが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】入居系の施設は重篤な方が多いので身体介助
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の介護施設よりは高い(近畿圏内)ですが、一般企業と比べると圧倒的に低
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】在宅系介護職はほぼ毎日同じ内容の仕事なので、ルーチ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】知り合いの紹介。福祉業界に興味があった。夜勤
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:新人研修は、とてもしっかりしている。未経験でも、しっかりと教えてもら
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは新型コロナウイルスの影響もあり
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